初面:投的是燃熱研發(fā)工程師。初面面試官是項目經(jīng)理,剛開始非常照顧我的感受,隨便聊了會兒讓我放松下來才進入正題,面試時問題主要有“你最大的優(yōu)點是什么”,“最大的缺點是什么”,“研究生做課題時最大的創(chuàng)新點在哪兒”。幸虧我的大學(xué)同學(xué)在AO史密斯,面試前特地給同學(xué)打電話咨詢了一下AO史密斯的研發(fā)人員最需要具備素質(zhì)是什么:AO史密斯的研發(fā)人員除了需要具備較好的研發(fā)能力以外,還要親和力強,善于溝通。最后,面試官最喜歡問的問題是“你還有什么想問的嗎?。。?!碑?dāng)時問了三、四次,我是真的沒準(zhǔn)備那么多問題,但是為了表示非常想進AO,只要他問我還有什么問題嗎,我就問。我問的最后一個問題是“請問AO員工買AO的產(chǎn)品優(yōu)惠多少?”答“7折”。。。然后就結(jié)束了~
面試官問的面試題:博西華家用電器有限公司機械研發(fā)工程師面試題
人力面:二面是去南京總部面試,ps來回高鐵票報銷。面我的是漂亮且很有氣質(zhì)的人力資源部的梁經(jīng)理,當(dāng)時穿了黑色長裙,白色帆布鞋,哇塞!聊了十幾分鐘,主要按照簡歷上問問題,只要溝通交流沒有太大障礙都能進終面。
終面:終面是邱總,無框眼鏡,很慈祥,聲音很渾厚,很注重你的感受,不時提醒你表緊張。在他的辦公室面試,主要問的問題是“你目前最痛苦的一件事是什么”,“用兩個詞形容你自己”,“你覺得進入職場以后,除了科研能力,還有什么能力比較重要”。最后依然是“你還有什么想問的嗎”,我覺得自己之前表現(xiàn)還可以,一不做二不休,直接問了薪資,當(dāng)時邱總說了一個很讓我心動的數(shù)。
終面結(jié)束以后,漂亮的人力實習(xí)生(AO很多帥哥鎂鋁的)帶我們?nèi)T工餐廳吃飯,這里老總是和員工一個桌子吃飯的,而且伙食超好~吃完飯,漂亮的人力實習(xí)生就告訴我你被錄用了,高興ing,正在這時,在遙遠的北京,我女票也接到了可以解決北京戶口的offer...
回北京后,是兩個城市的選擇,北京和南京的選擇,這樣異地的情況讓我倆都糾結(jié)了起來,最后我們商量決定,北京壓力太大,AO史密斯非常棒,她找南京的工作...
面試官是一個HR和一個技術(shù)人員,主要是問一些簡歷上面的東西,例如:在做項目的過程中遇到哪些問題?這些問題是如何解決的?為什么要這么解決?實習(xí)的過程中你獲得了什么?等等。HR主要問些為什么來我們公司?對我們公司有什么了解?整個面試過程還是挺融洽的,真實的表現(xiàn)自己就行!
面試官問的面試題:博西華家用電器有限公司機械設(shè)計工程師面試題
為什么來我們公司?對我們公司有什么了解?在做項目的過程中遇到哪些問題?這些問題是如何解決的?為什么要這么解決?實習(xí)的過程中你獲得了什么?
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