先填寫一個職位申請表,然后填寫性格測試,接下來給一份英語測試,然后是關(guān)于化學(xué)知識方面的測試??傮w感覺面試不夠嚴謹,所有的測試都沒人監(jiān)督。
面試官問的面試題:廣州美維電子有限公司品質(zhì)、工藝面試題
主要是問一些以前工作的工作的一些情況,hr面過后,然后是車間的主管面試,介紹自己的情況以及工作的內(nèi)容
先把相關(guān)的證書和證明提交給前臺,然后給你一張試卷,像行政能力測試差不多。先是HR的人力資源主任面試,就問問專業(yè)情況,在學(xué)校做了什么課題沒有。再就是部門經(jīng)理面試,問一些實際操作問題。
面試官問的面試題:廣州美維電子有限公司工藝工程師面試題
學(xué)校的專業(yè)是什么?為什么選擇美維?自己的優(yōu)勢和劣勢是什么?給你一個項目,如何做好?如何你上司給你安排了一件不是你工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情,如何處理?
先面試了主管,問了一些關(guān)于CAM的技術(shù)性問題,同時考察了英語聽說讀寫能力,然后再就是HR談工資待遇的問題
面試官問的面試題:上海美維電子有限公司cam助工面試題
問了我之前工作負責(zé)哪一些,線補償參數(shù)多少?工程問客單制作過程,以及工單的寫作注意事項
(共2473條) 富士康(FOXCONN)
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(共1635條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共28條) 上海華虹NEC電子有限公司
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(共4條) 江蘇省第二中醫(yī)院
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