先做一些題目然后面試官進行面試,首先做自我介紹,之后問一個工作當(dāng)中遇到的突發(fā)性問題
面試官問的面試題:作業(yè)幫代課教師兼輔導(dǎo)老師面試題
晚上11點,學(xué)生家長發(fā)消息說孩子的作業(yè)沒有批改,其他所有的學(xué)生作業(yè)都批改了,認為對孩子有偏見,要求退費
先參加宣講會,講述的小姐姐講的很仔細,很認真。宣講會之后進行面試,面試官是主管老師,跟溫柔
面試官問的面試題:作業(yè)幫小學(xué)輔導(dǎo)老師面試題
如果一個六年級學(xué)生家長反應(yīng)孩子最近學(xué)習(xí)不上心,和其他學(xué)生加微信,疑似早戀,決定不再續(xù)報,你該怎么辦
初面單面主要是針對簡歷提出一些問題,比如我應(yīng)聘的是英語老師,就會問一下目前的水平。
后續(xù)會有可以提問福利,工資,考勤,績效等相關(guān)問題。
初面通過后培訓(xùn)三天,主要側(cè)重在家校溝通,企業(yè)理念上,在學(xué)科方面不會非常側(cè)重。
培訓(xùn)三天后有最終考核,學(xué)科負責(zé)人和小組組長2對多群面,選擇相應(yīng)的員工進組。
作業(yè)幫中小學(xué)課外輔導(dǎo)老師面試題
可以接受彈性工作制嗎?
我們的工作會有一定的任務(wù)量,抗壓能力如何?
你認為自己的優(yōu)點是什么?缺點呢?
為什么選擇我們學(xué)科?
面試約好下午1:30開始,網(wǎng)絡(luò)面試,先把當(dāng)天的30多位候選人分成3組,由三個面試官面試,感覺是全國抽調(diào)的面試官,候選人通過線上小程序,按照排序列好的時間,在微信群里被叫到后點擊鏈接進入面試間就開始面試了。過程比較水,把準(zhǔn)備好的英文自我介紹說完,考官問幾個問題,大約10-15分鐘不等,就結(jié)束了。
面試官問的面試題:作業(yè)幫小學(xué)英語輔導(dǎo)老師面試題
上一份工作離職的原因?
怎樣看待教育培訓(xùn)這個行業(yè)?
怎樣看待續(xù)課業(yè)務(wù)?
就薪資、職業(yè)前景等的疑問可以提問
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