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作業(yè)幫 面試 (共264條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 54
  • 0%
  • 7%
  • 62%
  • 21%
  • 8%

應聘途徑

作業(yè)幫面試經驗(共264條) 最近更新時間:2025-01-16 16:58:45

人力資源實習生面試經驗(重慶) - 作業(yè)幫
2023-08-21 15:00:22 | 網上申請
面試過程:

作業(yè)幫整體面試感受挺好的,面試官都很好,全程都很友好,而且面試流程及其效率,一天面了三輪,但是有點不好的就是我以為電話面試就是談薪,結果誰知道改為了視頻面試(懷疑是加面),三面面試官問的問題我是真的忘了,以至于給我問懵了,希望后面面試的小伙伴多多了解一下合同法的內容。
其次關于我個人對于人資板塊最喜歡的也是招聘,員工關系畢竟是一個長線發(fā)展的崗位,除非在一個工作做三五年才可能會有結果,所以如果是做一兩年就跳槽,其實做員工關系對于找下一份工作沒有任何附加值。

面試官問的面試題:

作業(yè)幫人力資源實習生面試題

一面:
1、自我介紹
2、問我員工關系考不考慮(對于員工關系的看法)
3、現在工作招聘流程
4、自驅力怎么樣
5、性格怎么樣
6、有什么興趣愛好

二面:
面試官自我介紹
1、自我介紹
2、對于員工關系的看法
3、為什么選擇作業(yè)幫
4、成績怎么樣

三面:
面試官自我介紹
1、自我介紹
2、問我招聘的結果(處于排名)
3、為什么要做員工關系

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銷售面試經驗(鄭州) - 作業(yè)幫
2024-05-23 11:28:05 | 網上申請
面試過程:

先給一個表進行填寫,內容主要就是個人簡歷,之后集體培訓,告知崗位工作內容、崗位薪酬、發(fā)展前景等等,之后根據交表的順序進行面試,由于人比較多,每個hr同時面試兩個人,把人帶到公司內部可以坐的地方,開始進行面試,面試時長大約十五分鐘,面完等通知。

面試官問的面試題:

作業(yè)幫銷售面試題

第一個問題是:請做一下自我介紹。
第二個問題是:你之前沒有做過相關工作,為什么要做這一行。
第三個問題是:工作環(huán)境你看過了,感覺環(huán)境,團隊怎么樣?
第四個問題是:假如你面對的人說這個課程價格比較高,你如何去說服他。

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測試開發(fā)工程師面試經驗(合肥) - 作業(yè)幫
2022-05-06 15:57:32 | 社會招聘
面試過程:

一共進行了三輪面試,之后沒有消息了。應該是沒通過。全部是遠程的電話面試,每次時長一個小時內。

面試官問的面試題:

作業(yè)幫測試開發(fā)工程師面試題

1.如何測試微信的:
答:先梳理微信的特性,然后進行六大方向的測試
2.算法:一步兩步的方式上臺階,有幾種上方法,實現出來
答:使用遞歸。但是會超時,可以考慮使用迭代的方法
3.技術: kafak中接收的數據如果是出現了異常錯位,應該怎么處理,就是說如果從kafka中接收到的數據是后面的數據先來,前面的數據后來,驗證先來,用戶名后來這種前后邏輯顛倒應該怎么處理
4.技術:mysql中如何進行篩選第3到第10位的數據
5.技術:mysql中on 和 where的區(qū)別
6.技術:mysql中l(wèi)eft join和 right join的區(qū)別

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跨境電商運營實習生面試經驗(深圳南山) - 作業(yè)幫
2023-07-10 11:20:16 | 網上申請
面試過程:

經過兩輪面試單面加一輪電話致電確認。
第一輪時間是常規(guī)自我介紹的流程,HR根據自我介紹和簡歷簡單了解個人信息和崗位匹配度,由于我在學校,都采取了線上視頻面試的方式,要保證網絡通常和使用電腦。
第二輪面試是交代相關具體工作,和詢問我工作上的應對措施。歷時2天,最后發(fā)來offer,面試過程比較舒適。日薪計,不包吃住。

面試官問的面試題:

作業(yè)幫跨境電商運營實習生面試題

1.是否接觸過該工作,談談你對的理解
2.有什么興趣愛好,如旅游的話,你是做規(guī)劃的人還是做最后決定的人
3.列舉某項實際工作內容,詢問我的解決辦法
4.你還有什么想了解的

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人力資源專員面試經驗(廈門思明) - 作業(yè)幫
2021-05-21 15:36:47 | 內部推薦
面試過程:

背景:雙非-人資專業(yè)-兩段中廠招聘實習經歷
4.5找了個內推鏈接投遞了作業(yè)幫的崗位
4.16接到電話約面(當時周五,然后準備說問我周六能不能面,可以看出加班狀態(tài)了,然后他自己說周六排滿了,給我排到了4.20)
4.20上午十一點第一輪面試

面試官先自我介紹(以下問題順序具體忘了)

4.20下午一點打電話通知一面通過,問下午三點半能不能二面
4.20下午三點半二面

其他的忘了,是一個BP面的我

4.20下午四點電話通知我二面過了,問我下午五點半有沒有時間三面(當時說是HR面和電話形式)
4.20下午五點沒有電話短信通知,直接郵件說今天下午五點半的面試改為了視頻面試(估計是加面)
4.20下午五點半三面

總結:面作業(yè)幫整體面試感受挺好的,面試官都很好,全程都很友好,而且面試流程及其效率,一天面了三輪,但是有點不好的就是我以為電話面試就是談薪,結果誰知道改為了視頻面試(懷疑是加面),三面面試官問的問題我是真的忘了,以至于給我問懵了,希望后面面試的小伙伴多多了解一下合同法的內容。
其次關于我個人,實習都是做的招聘工作,而且我對于人資板塊最喜歡的也是招聘,員工關系畢竟是一個長線發(fā)展的崗位,除非在一個工作做三五年才可能會有結果,所以如果是做一兩年就跳槽,其實做員工關系對于找下一份工作沒有任何附加值。
ps:春招到現在第一次走這么遠,許愿一個OC保底,同時繼續(xù)沖沖沖!?。?

面試官問的面試題:

作業(yè)幫人力資源專員面試題

一面:
1、自我介紹
2、問我員工關系考不考慮(對于員工關系的看法)
3、現在工作招聘流程
4、自驅力怎么樣
5、性格怎么樣
6、有什么興趣愛好
7、招聘中遇到的難點如何解決
8、遇到壓力怎么辦
9、畢業(yè)想去什么城市(為什么)

二面:
面試官自我介紹
1、自我介紹
2、對于員工關系的看法
3、為什么想去北京
4、為什么選擇作業(yè)幫
5、成績怎么樣
反問

三面:
面試官自我介紹
1、自我介紹
2、問我招聘的結果(處于排名)
3、為什么要做員工關系
4、畢業(yè)想留在北京嗎
5、成績和英語成績 ps:lz英語極差,四級沒過
6、自己的缺點和優(yōu)點
7、家庭情況
8、問了我一個問題(無固定期限勞動合同的簽訂情景) ps:合同法的東西忘完了,結果亂說的
反問

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lpc面試經驗(西安雁塔) - 作業(yè)幫
2023-02-21 14:33:14 | 網上申請
面試過程:

先是一面 ,面試官先讓你簡單的自我介紹,接著會問一些工作經歷什么的,后面就是怎么還有啥問題,整個氛圍很輕松,最后面試官覺得可以,就緊接著安排二面,完了之后回去等面試結果通知

面試官問的面試題:

作業(yè)幫lpc面試題

一面的話,面試官先是讓自我介紹,然后根據你的工作經歷詳細提問,具體工作內容是什么等,還問了你找工作家里人對你是什么態(tài)度?有什么要求嗎?這個問題當時問的很詳細。二面的話,當時是給我了一個場景,讓我去說服家長給孩子報課差不多就這樣子。

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