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就實習(xí)了2個月，不知道加班肯定的，尤其是續(xù)報的時候。每周二周三休息加班肯定的，尤其是續(xù)報的時候。每周二周三休息加班肯定的，尤其是續(xù)報的時候。每周二周三休息

一般不準(zhǔn)時下班，加班沒有加班費，年假讓你也在家要工作的，雙休，但是遇到業(yè)務(wù)期加班十多天沒有假期

看負(fù)面評論很多，而且老招人，沒去過。還有第三方公司經(jīng)常虛假招聘說周末雙休包四餐打車報銷的。最后都推薦給作業(yè)幫的。最可惡的是第三方招聘，都是騙簡歷的，然后作業(yè)幫人事就打電話過來了

無大。學(xué)員的續(xù)報。家長的反應(yīng)有時態(tài)度不太好。說是輔導(dǎo)老師。其實就是電銷。所以不考慮銷售的勿入。

加班嚴(yán)重，經(jīng)常連上半個月，沒有休息，請假不給請，要請假就讓你辭職不要干了，領(lǐng)導(dǎo)沒有管理能力。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

因為是網(wǎng)課，所以下班時間很晚，下課后還要跟家長溝通，完成服務(wù)和續(xù)費。也有一定的壓力。主要是長時間的晚上上班，皮膚不好了，晚上回家路上也有點害怕。休班不規(guī)律，不能跟朋友聚會等。

如果是當(dāng)秋季課的班主任的話，工作時間都是比較固定的，也沒有經(jīng)常加班。如果是在續(xù)報期，就會有經(jīng)常加班的情況。年假有5天。單雙休。

上班時間很晚，基本都是晚上十一點以后下班，偶爾十二點下班也是正常的，這也是為什么報銷打車費的原因。

不強制加班，單雙休。年假一年六天，不強制加班，單雙休。年假一年六天?；旧鲜沁@樣的。公司還算是比較人性化的，但是想要出業(yè)績還是要盡可能的加班，增加和學(xué)生的粘性，才能賺到錢。

經(jīng)常加班，雙休，年假正常，經(jīng)常加班，雙休，年假正常經(jīng)常加班，雙休，年假正常經(jīng)常加班，雙休，年假正常經(jīng)常加班，雙休，年假正常經(jīng)常加班，雙休，年假正常經(jīng)常加班，雙休，年假正常經(jīng)常加班，雙休，年假正常經(jīng)常加班，雙休，年假正常