1、首先是自我介紹環(huán)節(jié),1分鐘自我介紹;
2、然后面試官根據(jù)自我介紹的項目展開提問,挖掘項目相關內(nèi)容;
3、問一些基礎知識,范圍挺廣的,spring boot、消息隊列kafka、容器化docker技術;
4、反問,部門項目的內(nèi)容。
全程30分鐘左右。
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不穩(wěn)定問題具體指什么?怎么解決的?重試的次數(shù)是如何確定的?治標不治本的解決方案?這個是個bug但是沒讓開發(fā)去修改嗎?
代碼行覆蓋率有嗎?
dockerfile文件的編寫與原理?深入了解嗎?
負載均衡有做過嗎?
Kafka是只用于異步操作嗎?是我引進的嗎?
broker、topic、partition了解嗎?partition和消費者的關系,一對一?一對多?
ES中當有一個數(shù)據(jù)變化了,這個時候索引怎么處理的?
群面,首先每個人先自我介紹,然后有兩個面試官提問一些專業(yè)相關知識,然后依次在說明自己的職業(yè)規(guī)劃等。
面試官問的面試題:平安金服財務專員面試題
對未來的職業(yè)規(guī)劃,對自己的優(yōu)缺點,你目前遇到最大的困難是什么,又是如何解決的,從中學到了什么。
一對一面試,自我介紹,根據(jù)自我介紹內(nèi)容提問一個問題,然后再提問了一個有關如何銷售產(chǎn)品對接客戶的問題。詢問完后看你對公司有什么想要了解的可以提出自己的疑問
面試官問的面試題:平安金服客服銷售專員面試題
會針對自我介紹的內(nèi)容進行隨機提問,
然后問了我如何銷售產(chǎn)品對接客戶
可以多向他詢問有關公司方面要了解的
自我介紹
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愿意深耕財務還是愿意深耕IT
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