面試一般是部門總經理+主管一起
因為是校招面試不會涉及太多過往工作
一般是談經歷，會現(xiàn)場考核英語能力

北京外企人力資源服務02級業(yè)務員面試題

1. 請自我介紹
2. 為什么想來公司
3. 之前做過哪些實習/工作經驗
4. 英語水平（自我介紹）

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21年學校讓我們要么集中實習要么自主實習，我選擇自主實習，在學校發(fā)的招聘信息上看到了fesco就投遞了簡歷然后面試，面試的時候是二對一，先是簡單的自我介紹然后問了我?guī)讉€問題，最后問我有什么問題問她們，我就說了在工作的時候會不會有脾氣特別不好的客戶呀，要是遇到了該怎么面對啊，她們都特別耐心地解答我的問題

北京外企人力資源服務員工服務部實習生面試題

其實倒也不是特別難的問題，她們就問了我對于這項工作有什么優(yōu)勢有什么劣勢，這個就根據(jù)個人情況說就好了，如果你之前不是學人力資源相關專業(yè)的（比如我）你就可以說我之前沒有學過人力資源專業(yè)所以經驗不是很足但是我擅長blablabla，一定要能彌補你經驗不足的缺點

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投遞簡歷以后大概3個工作日左右收到了電話回復，然后HR簡單進行了簡歷細節(jié)的詢問，隨后簡歷被推給了用人部門，過了1個工作日左右就收到了2面的通知。領導人很不錯，提出的問題和策劃相關。

北京外企人力資源服務市場專員面試題

1. 你為什么選擇我們的公司？
2. 馬上我們要進行三八婦女節(jié)的活動，你作為市場專員，你會如何策劃這次活動？

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