21年學校讓我們要么集中實習要么自主實習，我選擇自主實習，在學校發(fā)的招聘信息上看到了fesco就投遞了簡歷然后面試，面試的時候是二對一，先是簡單的自我介紹然后問了我?guī)讉€問題，最后問我有什么問題問她們，我就說了在工作的時候會不會有脾氣特別不好的客戶呀，要是遇到了該怎么面對啊，她們都特別耐心地解答我的問題

其實倒也不是特別難的問題，她們就問了我對于這項工作有什么優(yōu)勢有什么劣勢，這個就根據(jù)個人情況說就好了，如果你之前不是學人力資源相關(guān)專業(yè)的（比如我）你就可以說我之前沒有學過人力資源專業(yè)所以經(jīng)驗不是很足但是我擅長blablabla，一定要能彌補你經(jīng)驗不足的缺點

兩輪面試，都是多對一，半結(jié)構(gòu)面試。
第一輪主要是針對簡歷提問，hr會問一些問題確定是否入職公司的意向。
第二輪會有2分鐘自我介紹，3道結(jié)構(gòu)化問題，以及針對簡歷的隨機提問。

你為什么選擇北京？
為什么選擇我們公司？
介紹下簡歷上的某個項目？
一句話形容自己的性格特點？

一、要準備一份適合自己的簡歷；（包括個人基本信息，教育經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，成績與榮譽；一個精簡的自我評價少不了）
二、熟悉你自己的簡歷，并能用語言展開。（主要在工作經(jīng)歷，成績；如果沒有工作經(jīng)驗，就闡述你在學校的社團活動等）；
三、了解對方公司的背景，產(chǎn)品，企業(yè)文化，發(fā)展前景等方面；
四、詳細分析申請的職位的要求，任職資格；
五、準備幾個有深度的問題到時候問面試官，不要涉及商業(yè)機密等敏感問題；
三、儀表。以對方企業(yè)的特點來搭配服飾，不一定非得是正裝。女生要化淡妝。
面試中
一、注意禮儀。面試時先要問好面試官，眼睛要正視面試官，坐姿端正。不要搶話。
二、自我介紹不要超過3分鐘，抓住重點。
三、著重講工作經(jīng)歷與業(yè)績；
四、表明對對方公司有所了解及對職位的理解；
五、詢問你所關(guān)注的問題；
六、表述有邏輯性，條理化，重點突出；。

1、請用1分鐘時間做個簡單的自我介紹。
2、與學校生活有關(guān)的提問。
1）你大學里成績在班上處于什么位置？
2）你最喜歡什么課程，為什么？
3）你參加過哪些社會活動，你認為最后意義的是什么？
4）舉一個你參與策劃組織一次活動的例子，你在這個活動中是什么角色，當時要完成什么任務(wù)，你采取了什么行動，最后的結(jié)果如何？
3、與企業(yè)、職業(yè)發(fā)展有關(guān)的提問。
1）你認為企劃專員的主要工作內(nèi)容是什么？
2）你對我們公司了解多少？
3）你對某行業(yè)一個市場競爭狀況如何看？
4、你希望自己3-5年之后做什么？
5、你期望的收入是多少？
6、請問你有沒有什么問題要問？
另外，專業(yè)上問題：
1）、你認為什么是市場營銷？什么是管理？
2）、列出一個案例請你分析，或請你做一個策劃方案。

初面是無領(lǐng)導+結(jié)構(gòu)化。無領(lǐng)導六個人一組，給一份材料有一個問題，依次陳述然后討論，最后選一個代表總結(jié)發(fā)言；無領(lǐng)導三個面試官問問題。終面是半結(jié)構(gòu)化，五個考官問問題。

自我介紹；如何理解所選崗位；職業(yè)規(guī)劃；認同的企業(yè)文化；什么特質(zhì)會吸引你接受一個offer；對你影響最大的一個人以及原因。

初面為無領(lǐng)導面試，七人一組，非常正式，然后進行個人面試，結(jié)構(gòu)化面試。若能夠通過初面則后續(xù)會安排終面。

1、未來職業(yè)規(guī)劃
2、選擇人力公司的原因
3、個人優(yōu)缺點
4、是否介意北京戶口
5、是否還有別的問題

首先是投遞簡歷，繞后進行線上測評，題目偏管理方向，過了十幾天通知進行線下面試，面試過程分兩輪，無領(lǐng)導小組討論和結(jié)構(gòu)化面試，面試官的提問都很常規(guī)，自我介紹，家庭情況，職業(yè)規(guī)劃，自我評價等。

有兩個面試官，第一個面試官讓介紹一下自己，說一說家庭情況，家鄉(xiāng)情況，未來的職業(yè)規(guī)劃，根據(jù)簡歷問了一些工作實習經(jīng)歷，從這些經(jīng)歷中學到了什么。第二個面試官讓說一說自己的優(yōu)點和缺點，對于這份工作會產(chǎn)生什么影響。