先是HR打電話，然后HR加微信，然后執(zhí)行主管加微信，然后微信視頻面試，然后說等面試結果通知，然后就沒有通知了

南京戴德梁行策略發(fā)展顧問部實習生面試題

自我介紹一下，對戴德梁行有什么了解，現(xiàn)在在哪，有住宿嗎，一周工作幾天，到幾月份，PPT水平怎么樣，PPT水平特別重要

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提了一些簡歷上的問題，說寫報告行不行，一個人寫報告能完成多少量，問了下南京的城市發(fā)展問題，最后有點沒答上來，整體感覺不是很難，沒發(fā)揮好可能。一共6個人都是研究生，不同的專業(yè)背景。

南京戴德梁行實習生面試題

南京的城市發(fā)展情況是怎么樣的
你簡歷中提到的編制報告具體完成了哪些工作，你的個人情況，實習的時間能有多久，你的家庭情況，學校學業(yè)的情況，對于出差怎么看的，還有很多。

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通過在大街網(wǎng)投遞簡歷獲得面試機會的。
面試時一個男性HR單面的。
他主要問了本人為什么要申請這個職位以及描述以前做的最成功的一件事。
未被錄取
自己沒有準備好，回答面試官問題時眼神飄忽不定，緊張。面試官挺和藹的。

南京戴德梁行市場助理實習生面試題

他主要問了本人為什么要申請這個職位以及描述以前做的最成功的一件事。

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