boss直聘上給一個(gè)副總裁投的簡(jiǎn)歷,沒過幾天就收到了面試邀請(qǐng),去了以后做了個(gè)自我介紹,然后問我是否清楚縱橫的薪酬模式,還聊了一下本科學(xué)校,原來(lái)是校友。。。。就這么被錄取了
面試官問的面試題:北大縱橫管理咨詢咨詢顧問面試題
你為什么想來(lái)干咨詢?職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?是否清楚公司的薪酬模式?本科都學(xué)的什么?擅長(zhǎng)什么?曾經(jīng)的工作經(jīng)歷。
三輪面試(HR,manager以及partner),一輪性格測(cè)試,一輪專業(yè)筆試。
HR主要問簡(jiǎn)歷,manager問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)比較多, partner終面做項(xiàng)目PPT以及behaviour question。
北大縱橫管理咨詢管理咨詢顧問面試題
HR:學(xué)歷,專業(yè),簡(jiǎn)歷
Manager:曾經(jīng)參與的項(xiàng)目,負(fù)責(zé)的部分,最近看過的一本書等
Partner: 終面ppt,行為面試
兩個(gè)合伙人面試,問了一些關(guān)于教育背景、工作經(jīng)歷的問題。特別看了以往工作的案例。聊到職業(yè)規(guī)劃等等問題。
面試官問的面試題:北大縱橫管理咨詢管理咨詢顧問面試題
1. 為什么想做咨詢
2. 過去工作經(jīng)驗(yàn)的案例
3. 職業(yè)規(guī)劃
4.對(duì)待出差的看法
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