Hr先聯(lián)系問一些基本信息,然后約時間面技術(shù)面,需要一個科研小結(jié)。技術(shù)面的問題針對科研小結(jié)來,是電話面試的形式。
面試官問的面試題:桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)有機合成研究員面試題
講一個你熟悉的有機反應(yīng)的原理?
有什么問題想要問我?
為什么不選擇繼續(xù)深造?
秋招的時候為什么沒有參加招聘?
首先人事方面會電話聯(lián)系,然后進行簡單的對話,預(yù)約面試時間。然后去公司進行部門經(jīng)理技術(shù)面試,如果通過了會再和人事再進行一次進行一輪面試。其中技術(shù)面試需要你掌握相關(guān)的的有機合成知識和技能,這是考察的基本。感覺還好,人不多,壓力也不是那么大。
面試官問的面試題:桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)化學(xué)分析助理工程師面試題
請介紹一下你的課題情況?
你的專業(yè)和所申請的職位不一致,你覺得怎么辦?
你知道哪些有機合成操作?
首先HR會電話聯(lián)系,然后進行簡單的對話,預(yù)約面試時間。之后去公司進行1V1技術(shù)面試,如果通過了會再和HR進行一輪面試。其中技術(shù)面試需要你掌握豐富的有機合成知識和技能,這是考察的基本。同時,表現(xiàn)自信。
面試官問的面試題:桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)有機合成研究員面試題
請介紹一下你的課題情況?
你的專業(yè)和所申請的職位不一致,你覺得怎么辦?
你知道哪些有機合成操作?會核磁解譜嗎?
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