Hr先聯(lián)系問(wèn)一些基本信息,然后約時(shí)間面技術(shù)面,需要一個(gè)科研小結(jié)。技術(shù)面的問(wèn)題針對(duì)科研小結(jié)來(lái),是電話面試的形式。
面試官問(wèn)的面試題: 講一個(gè)你熟悉的有機(jī)反應(yīng)的原理?
有什么問(wèn)題想要問(wèn)我?
為什么不選擇繼續(xù)深造?
秋招的時(shí)候?yàn)槭裁礇](méi)有參加招聘?
首先HR會(huì)電話聯(lián)系,然后進(jìn)行簡(jiǎn)單的對(duì)話,預(yù)約面試時(shí)間。之后去公司進(jìn)行1V1技術(shù)面試,如果通過(guò)了會(huì)再和HR進(jìn)行一輪面試。其中技術(shù)面試需要你掌握豐富的有機(jī)合成知識(shí)和技能,這是考察的基本。同時(shí),表現(xiàn)自信。
面試官問(wèn)的面試題: 請(qǐng)介紹一下你的課題情況?
你的專(zhuān)業(yè)和所申請(qǐng)的職位不一致,你覺(jué)得怎么辦?
你知道哪些有機(jī)合成操作?會(huì)核磁解譜嗎?
通風(fēng)校園面試獲得,今天視頻面試,希望我能夠成功,現(xiàn)在有點(diǎn)緊張和焦慮,希望我能符合他們公司的要求,祈禱吧
面試官問(wèn)的面試題: 還沒(méi)參加面試,在做homework,希望我能夠成功,現(xiàn)在有點(diǎn)緊張和焦慮,希望我能符合他們公司的要求
第一步是專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,通過(guò)筆試的方式測(cè)定;第二步是根據(jù)你的筆試結(jié)果進(jìn)行一對(duì)一面試,主要是針對(duì)你的專(zhuān)業(yè)能力,根據(jù)你曾經(jīng)的科研經(jīng)歷,進(jìn)行提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題: 所有簡(jiǎn)歷上的工作都是你獨(dú)自完成的嗎,具體講一下這個(gè)工作你是如何操作的?
答:是的;然后把自己的實(shí)驗(yàn)流程陳述下來(lái),面試官會(huì)根據(jù)我所講的,問(wèn)這些工作中,難點(diǎn)在哪兒,你是如何攻克的,等等!
桑迪亞和藥明康德類(lèi)似,每年的人員流動(dòng)性很大,所以招聘的人數(shù)一直很多,流程簡(jiǎn)單。今年工資在6500-6800間
面試官問(wèn)的面試題: 今年桑迪亞來(lái)學(xué)校比較早,宣傳的也比較倉(cāng)促,所以宣講會(huì)上人特別少,遞過(guò)簡(jiǎn)歷的基本上都收到offer
包括項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單化合物合成,有機(jī)物物理化學(xué)性質(zhì)及自我介紹,首先是自我介紹然后是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),,簡(jiǎn)單化合物合成,有機(jī)物物理化學(xué)性質(zhì)
面試官問(wèn)的面試題: 括項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),簡(jiǎn)單化合物合成,有機(jī)物物理化學(xué)性質(zhì)及自我介紹,首先是自我介紹然后是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),,簡(jiǎn)單化合物合成,有機(jī)物物理化學(xué)性質(zhì)
桑迪亞醫(yī)藥技術(shù)工資待遇 共40 條