面試有三輪,第一輪先電話面試,了解基本情況,對crc的一個了解,對公司的了解,以及自己的職業(yè)規(guī)劃。二三輪分別是hr和主管視頻面試,問了家里是否愿意接受,是否有考公想法,crc工作是否了解,講述了公司的情況,提了挺多情景問答,對gcp提問,以及理想薪酬
面試官問的面試題:普蕊斯醫(yī)藥科技有限公司crc面試題
你對crc的了解是什么?
你認為crc的工作內(nèi)容是什么?
你認為從事crc工作會遇到什么挑戰(zhàn)?
crc的英文名稱是什么?
你家里人對你從事crc怎么看,有想你考編考公嗎?
gcp提問AE,SAE,ICF,兒童簽署知情同意流程,SAE上報流程。
情景問答:護士讓你抽血怎么辦?醫(yī)生不簽名怎么辦?受試者覺得沒有療效,不愿意繼續(xù)治療怎么辦?
電話面試問你性格問你為什么不想從事本專業(yè)工作問對本專業(yè)工作有什么想法,不滿,問你想要的工資,問怎么理解CRC這個工作,問下一份工作你認為需要的五個要素是什么,感覺很懵逼啊最后這個問題,后來他又自己是這一份工作沒得到又想下一份,我還以為他想知道我的規(guī)劃,感覺面我的HR有點不知道為什么感覺哪里怪怪的,總之過程中我認為他問的比較混亂,我回答的問題也一直被反對,我說CRC有類似助理和文員工作相關的性質(zhì),他說你認為和文員一樣簡單嗎?我說我所理解的是這份工作對于數(shù)據(jù)文件的整理錄入還有歸檔有文員工作的性質(zhì)當然還有溝通方面的工作,總之他可能感覺我答非所問,我認為他有點問不切意
面試官問的面試題:普蕊斯醫(yī)藥科技有限公司dcrc專員面試題
對CRC的了解
為什么選擇CRC而不是護理
護理工作你有什么不滿意的
(其實我感覺第二個和第三個問題有共性)
為了下一份工作你認為需要的哪五個要素
(我當時說了三個,我認為重要,但是他說他問了五個需要回答五個?!后來又說這一份工作沒有得到又想下一份??。?br>問我四級成績
問我想要的薪資待遇(加上各種補助是低于四千的)
總之他最后說會反饋的下一個,讓下一個HR面
視頻面試,無經(jīng)驗,隨便談談對工作崗位的了解,在校經(jīng)歷,個人優(yōu)勢入職時間,能不能接受加班,為什么選擇這個公司,態(tài)度還好
面試官問的面試題:普蕊斯醫(yī)藥科技有限公司臨床協(xié)調(diào)員面試題
崗位工作內(nèi)容,對公司的了解,選擇崗位和公司的理由,期望薪資,能不能配合試崗,試崗時間安排,在校經(jīng)歷,個人優(yōu)勢,為什么放棄上一份工作
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