先參加宣講會,因為參加宣講會的人數(shù)不多,所以宣講會過后就直接進(jìn)行面試了,兩個hr的漂亮姐姐,人很親切。但我最后沒過,我想應(yīng)該是身高問題,畢竟我長得有點(diǎn)矮。常規(guī)的結(jié)構(gòu)化面試,很簡單。
面試官問的面試題:中域電信銷售管理培訓(xùn)生面試題
1分鐘簡單的自我介紹,然后問我簡歷上出國實習(xí)經(jīng)歷有什么收獲?然后問我為什么不從事本專業(yè)的工作?然后還問了一個說認(rèn)為銷售應(yīng)該具備什么樣的能力?還問了身高,我就是因為這個本刷下來的,最后問我還有什么問題。
校園招聘投遞簡歷,接到電話通知面試,根據(jù)簡歷問了你的基本情況,然后問你最近遇到上什么挫折,問你覺得自己適不適合做銷售
面試官問的面試題:中域電訊管理培訓(xùn)生面試題
你最近遇到什么挫折,你哪方面適合做銷售,你的家庭情況
先投簡歷,然后去網(wǎng)上做職業(yè)能力測評,測評通過后接到通知參加復(fù)試(即群面),面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論完成后立刻出結(jié)果,因表現(xiàn)不錯,直接通過,無須參加下一場的結(jié)構(gòu)化面試。
面試官問的面試題:中域電訊管理培訓(xùn)生面試題
面試官在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中不發(fā)言的
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