沒有筆試。初始四十分鐘,根據(jù)簡歷問問題,主要了解學(xué)校經(jīng)歷,學(xué)習(xí)情況,學(xué)習(xí)能力,簡單對簡歷的內(nèi)容進(jìn)行提問。復(fù)試詳細(xì)對簡歷內(nèi)容進(jìn)行提問,簡歷的每一處都問到了,會展開提問,但是不難,問的問題很基礎(chǔ),面試官也很溫和,答得不好的地方也不diss你。
面試官問的面試題:廣州銀行信用卡中心風(fēng)險系統(tǒng)管理面試題
1.在學(xué)校學(xué)得最好的科目
2.這個科目你是怎么學(xué)的
3.學(xué)校績點,排名
4.秋招,春招的經(jīng)歷
5.講一下簡歷上的項目
初試先是部門主管面問一下簡歷上的大體情況,復(fù)試換了人也是對著簡歷上的問題進(jìn)行深挖。問題都很簡單,具體說自己做過的項目。
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說一個實習(xí)或者在學(xué)校讓你印象較深的項目。來廣州是有朋友嗎,萬一這里的競爭比你想象得大該如何。因為缺乏信用卡知識,可能一開始會比經(jīng)管類的學(xué)得吃力,怎么抗壓?
受疫情影響只能電話面試,第一輪感覺是人力負(fù)責(zé)人,會問一些關(guān)于以往工作經(jīng)歷的問題,比較簡單,然后會介紹一下該公司崗位。第二輪應(yīng)該是部門負(fù)責(zé)人(職位高點的),會針對你的工作內(nèi)容問的很細(xì),問題開放性,比較難整理思路。
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1、舉一個你花費時間最多的工作,并詳細(xì)闡述一下為什么花費時間最多。
2、針對你的日常工作,反問日常工作的細(xì)節(jié),比如報表多少份、成功例子等等。
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