六道視頻題加上一道朗讀題，每道題60秒準備3分鐘作答，用時大概二十分鐘。形式是電腦AI面試，每道題都有時間控制，可以思考半分鐘再回答

1.面對不積極配合的同事你會怎么做?
2.在銷售過程中你會如何利用銷售策略來提高客戶的回頭率?
3.客戶想把所有任務都交給你做你怎么辦?
4.老同事覺得你太年輕希望你按照他的思路辦事你怎么辦?
5.請舉一個你在面對風險時如何快速分析并抓住關鍵降低風險的事例?
6.公司想把一批潛力巨大的客戶交給你跟進你如何建立和維護?

廣州銀行來我們學校校招，因為比較喜歡我們學校，來宣講會的所有人都群面了，當天應該有300個，第二天還有一些。

群面背景是蘇超，要求寫五個以上“賽事+xxxx”，5分鐘閱讀，2分鐘個人發(fā)言，15-20分鐘討論，最后5分鐘匯報

到大學進行招聘，先筆試，筆試考試內容和技術能力關系不是很多。后面面試也不考察開發(fā)能力，更關注綜合能力，

1.為什么想要做開發(fā)
2.對自己的職業(yè)規(guī)劃
3.如果領導的命令有誤，你應該怎么做

面試是多人一起進行面試，但是是一個個提問，4V3，四個面試官，三個候選者，輪流自我介紹，然后面試官根據(jù)簡歷提問，大概五分鐘結束三個人面試。

首先是自我介紹，自我介紹完成后面試官根據(jù)簡歷提問，問我的是，讓我介紹一下項目，然后問我為什么選擇廣州銀行。

談談你的簡歷（自我介紹）為何選擇我們公司？你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你對薪資的要求？你對加班的看法？工作中難以和同事相處怎么辦？

談談你的簡歷（自我介紹）為何選擇我們公司？你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你對薪資的要求？你對加班的看法？工作中難以和同事相處怎么辦？

廣州銀行來我們學校開宣講會，我面的是廣州分行隊列，人特別多，海選時候面試官挺嚴肅的，讓你自我介紹，，不過沒料到我自我介紹當時有點結巴，被打斷了，賊尷尬，后來面試官就問你怎么看待壓力這方面，問我可不可以接受營銷崗的壓力，還有對我一些簡歷經(jīng)歷發(fā)出提問，我考研失敗，面試官說 他有跟我類似的經(jīng)歷，理解我...后來真進了筆試，筆試考行測，100道題，說實話，出的有點馬虎，有些題都重復的，不過算容易的了，后來進了，現(xiàn)在通知我初面， 還沒去面，有點納悶， 經(jīng)過了筆試，這才剛是初面？

問題一：你考研考得怎么樣?英語成績如何？
問題二：如果你進入到工作崗位當中，你怎么看待工作中的壓力？
問題三：你為什么要在廣州工作?