1、第一步是HR面試，問一些常規(guī)問題，主要集中在以往工作內(nèi)容的介紹，以及為什么離職。
2、第二步是總經(jīng)理面試。
3、第三步是董事長面試。
4、入職后填寫背景調(diào)查，企業(yè)外聘機(jī)構(gòu)對(duì)本人進(jìn)行背調(diào)，試用期三個(gè)月，合同一簽三年。

中金億信(北京)投資基金管理有限公司助理面試題

總經(jīng)理面試，詢問離職原因，讓簡單介紹一下自己，主要詢問上一份工作工作內(nèi)容，婚戀狀況及規(guī)劃。
董事長面試，詢問離職原因，讓介紹自己，之前工作內(nèi)容，未來職業(yè)規(guī)劃。
面試期間，無筆試，都是一對(duì)一面試。

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簡單自我介紹，問了做這份工作的優(yōu)勢(shì)，對(duì)工作的理解，能否適應(yīng)出差等等，很簡單

中金億信(北京)投資基金管理有限公司市場(chǎng)調(diào)研面試題

根據(jù)簡歷問了些個(gè)人問題，選擇公司的原因，對(duì)市場(chǎng)調(diào)研的認(rèn)識(shí)，能否適應(yīng)出差等等

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跟海淀分公司銷售經(jīng)理面談，他感覺可以；直接與海淀分公司總經(jīng)理面談，薪水3000+，感覺企業(yè)尚處于初步發(fā)展階段，發(fā)展空間較大。

中金億信(北京)投資基金管理有限公司總經(jīng)理助理面試題

期望薪資，期望崗位，個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向

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