首先是HR的電話(huà)面試，然后是項(xiàng)目經(jīng)理電話(huà)面試，最后是HRBP和職能經(jīng)理在公司進(jìn)行最終面試，面試前需要填寫(xiě)背景和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。主要會(huì)針對(duì)你的個(gè)性和匹配性進(jìn)行評(píng)估。公司崗位定位不是很明確，工作內(nèi)容也沒(méi)有具體下來(lái)。所以最終以不具備技術(shù)前瞻性為由，婉拒。

弗吉亞內(nèi)飾工程師面試題

1.項(xiàng)目經(jīng)歷
2.對(duì)Smart suface的了解
3.工作內(nèi)容和承擔(dān)責(zé)任
4.項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題及如何解決的
5.怎樣管理團(tuán)隊(duì)成員
6.自身的職業(yè)發(fā)展方向和薪資待遇的要求

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問(wèn)的問(wèn)題都比較基礎(chǔ)，基本上都是培訓(xùn)相關(guān)的，HR比較友好，廠(chǎng)區(qū)在比亞迪里面，因?yàn)橐彩浅闪⒉痪茫?S做的不是很好，據(jù)說(shuō)明年要搬廠(chǎng)，要么還是坪山，要么搬惠州。還有要注意的是，一般都會(huì)但你去車(chē)間轉(zhuǎn)一下，所以女生不要穿裙子之類(lèi)的。

弗吉亞人事培訓(xùn)專(zhuān)員面試題

1、自我介紹
2、為什么跳槽
3、對(duì)培訓(xùn)工作的理解
4、期待的薪資范圍，目前的薪資構(gòu)成
等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等

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進(jìn)去后先填資料，初面先由人事面，再部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面，再人事經(jīng)理，完后等讓回家等通知。兩小時(shí)后收到復(fù)試通知，復(fù)試由兩位總經(jīng)理面試

弗吉亞物料計(jì)劃員面試題

為什么要離職，職業(yè)規(guī)劃是什么，翻譯一段內(nèi)部文件，如何看待加班，家庭情況如何，以往的工作經(jīng)驗(yàn)，做成功的一件事是什么

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