1、Ruby蛋糕公司：想轉(zhuǎn)換商業(yè)模式，目的是提高市場份額&知名度。
2、Case內(nèi)容：提供需要討論的四個方面（具體做法，風(fēng)險等），有財務(wù)報表，有6個關(guān)于細(xì)分市場、競爭者、商業(yè)模式等相關(guān)附加信息。
Case大概只有一頁，且會有中文引導(dǎo)，因此時間比較充足，要盡可能多的填入信息。但首先還是需要列出框架，并盡可能分列出二級框架，這樣內(nèi)容才夠充實。
Par面
兩組同時進(jìn)行，一共兩個par
1、沒有自我介紹
2、實習(xí)做了什么
3、評價群面表現(xiàn)（小組、自己表現(xiàn)如何）
4、為什么不去券商來四大
5、四大其他家申請情況

普華永道助理管理咨詢師面試題

問我3why，自我介紹：
因為這次Superday，Partner全程旁聽，所以case剛結(jié)束就讓我們自我介紹，內(nèi)容形式都沒有要求。
Partner面；
一見面partner說我群面表現(xiàn)還可以，簡歷也比較符合他的預(yù)期，會給我offer并表示之后會有很多時間談，所以我的partner面不到三分鐘就結(jié)束了。

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第一輪線上，經(jīng)理面試，主動英文介紹然后問了一些開放性問題，問了一些項目經(jīng)理，一周多合伙人面，就是聊聊天，當(dāng)天給了offer。

普華永道咨詢有限公司初級咨詢顧問面試題

第一面經(jīng)理面，問了一些開放性問題，為什么選擇這個公司，為什么選擇這個崗位，怎么看待工作規(guī)劃，遇到的困難和解決方法，問了一些簡歷上做過的項目等。二面合伙人面，聊了聊職業(yè)規(guī)劃，介紹了他們的業(yè)務(wù)是什么體量什么行業(yè)地位。

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通過網(wǎng)上投遞簡歷，hr打電話面試邀請，先經(jīng)理面，會關(guān)注過往的工作經(jīng)歷，再做筆試題，是畫PPT，通過后par面。全程都是線上面試，par面之后一直沒有收到回信，所以沒有得到工作機會。

PWC咨詢面試題

過往的工作經(jīng)歷，具體的工作內(nèi)容職責(zé)任務(wù)，為什么比別人更適合這份工作，結(jié)合畫的PPT問了一些PPT案例的相關(guān)點，考的證書再這份工作上用不上怎么看待，怎么看待工作強度，上一份工作為什么離職

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通過網(wǎng)上正常招聘，時間戰(zhàn)線比較長，八月中旬就投了，九月份收到的游戲測試，十一月份收到的面試；面試整體形勢是無領(lǐng)導(dǎo)討論，因為我專業(yè)和投報崗位不符合，討論的話題無法提出有效評論，所以沒有被錄取（個人感覺）

普華永道ESG咨詢面試題

1. 對pwc你有什么想問的？
2. 曾經(jīng)的實習(xí)（與pwc有關(guān)）的詳細(xì)情況，有沒有認(rèn)識的同事
3. 大家用英文介紹一下某張圖片
4. 用英文進(jìn)行匯報

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