首輪面試就是一分鐘的自我介紹，讓面試官記住你，主題自擬。我當(dāng)時(shí)主要談及到自己的興趣愛好，還有做過很多兼職 當(dāng)然都是與銷售有關(guān)的。然后在談一談你個(gè)人性格，最后表態(tài)度，職業(yè)規(guī)劃什么的。

基恩士（中國）有限公司銷售總監(jiān)面試題

臨場發(fā)揮的問題，比如 有一枝5塊錢的鉛筆，和一枝100塊錢的鉛筆，你如何吧100塊錢的鉛筆賣出去。還有就是如果買100塊錢的鉛筆的客戶找到你，問為什么他買的是5塊錢，你該如何給客戶解決這個(gè)問題。

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三對一面試，面試官是市場部的，第二輪是一對二面試，一個(gè)日本人，以及一個(gè)銷售總監(jiān)?；旧蠁柕氖怯嘘P(guān)銷售方面的知識

基恩士（中國）有限公司銷售總監(jiān)面試題

有個(gè)人出差要買火車票去，你要推銷他坐飛機(jī)去。
談?wù)勀銓︿N售的理解
你有什么適合銷售的特質(zhì)

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面試不難，自己要有信息，展現(xiàn)自信，交流自己的工作經(jīng)驗(yàn)。以前的工作日常自責(zé)，負(fù)責(zé)的內(nèi)容。坦誠交流，用心感受就一定有匯報(bào)。

基恩士（中國）有限公司區(qū)域銷售總監(jiān)面試題

你學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?br>你工作業(yè)績?nèi)绾?br>你團(tuán)隊(duì)情況如何
你上司人品如何
你獨(dú)立作業(yè)能力如何

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