初面無領(lǐng)導(dǎo),八個人一組,先看題,然后依次發(fā)表自己的觀點,進行小組討論,得出一致的結(jié)果。復(fù)試案例+半結(jié)構(gòu),然后還要做兩個測評。
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校企合作一共有十個項目進行排序,啟動資金為15 萬元,項目有進公司實訓(xùn),開講座,參觀公司,學(xué)長學(xué)姐分享經(jīng)驗,體育運動好,選擇一個最好的,說明理由
1.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,人比較多
2.倆個HR面試,很溫柔的小姐姐,問基本信息,意向城市,在校經(jīng)歷,為什么選擇零售,對于FILA的了解等等
斐樂服飾有限公司管培生面試題
基本信息,意向城市,在校經(jīng)歷,為什么選擇零售,有兼職經(jīng)歷嗎,對于FILA的了解,職業(yè)規(guī)劃,期望得到什么樣的發(fā)展,
做了性格測試、邏輯題目。那些題目有點比較難,耗時比較久,需要好好準(zhǔn)備。然后經(jīng)理面試,問了幾個問題,第一個為什么選擇斐樂,第二個為什么不選擇本專業(yè)的工作。大概就是這些。我自身的情況是211本科材料化學(xué)專業(yè)。面試官比較和藹。
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就問了幾個問題,為什么選擇斐樂,了解斐樂嗎,為什么不選擇本專業(yè)相關(guān)的工作。前期要在門店很辛苦能接受嗎?大概就這些,
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