一面是簡(jiǎn)單的1v1面試,簡(jiǎn)單的1分鐘自我介紹和問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題,刷人率還挺高的,因?yàn)槎嫔倭撕芏嗳?,晚上收到二面通知;隔天早上二面是群面,兩個(gè)面試官,題目不難,主要是針對(duì)新零售要開(kāi)一個(gè)無(wú)人店鋪,做策劃和發(fā)表意見(jiàn),因?yàn)槲沂莚eport的,后續(xù)沒(méi)問(wèn)我問(wèn)題,主要針對(duì)沒(méi)說(shuō)話的人問(wèn)了問(wèn)題,下午通知終面;終面是區(qū)域總經(jīng)理和hrbp,對(duì)話型面試。
面試官問(wèn)的面試題: 1.在前一份工作實(shí)習(xí)的內(nèi)容;與自己應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容的理解。
2.能接受零售行業(yè)高強(qiáng)度的工作環(huán)境嗎,如何平衡工作和生活;
3.專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位的匹配度。