25年秋招，跳過(guò)群面環(huán)節(jié)直接經(jīng)理面，一周之后par面，時(shí)常都很快，經(jīng)理面面了差不多30min，par面10分鐘，不會(huì)難為人

KPMG畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)面試題

經(jīng)理面問(wèn)題主要有：為什么選擇審計(jì)，職業(yè)的成就感從何而來(lái)，面對(duì)很瑣碎的工作如何保證良好的質(zhì)量來(lái)交付，CPA考了幾門，另外深挖簡(jiǎn)歷
par面問(wèn)題主要有：研究生專業(yè)學(xué)的什么，cpa考過(guò)幾門，然后是反問(wèn)環(huán)節(jié)，差不都就是閑聊，很快就收到offer了

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小組群面加上經(jīng)理單人面試。小組群面是8個(gè)人一組，先英文自我介紹，然后再進(jìn)行一個(gè)英文案例的小組交流討論，最后討論完經(jīng)理面試大概20分鐘。

KPMG畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題

對(duì)群面當(dāng)中自己的表現(xiàn)和小組表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)反思和總結(jié)，自己自我介紹一下，然后深挖簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容，包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷仔細(xì)的描述干了什么，還有職業(yè)規(guī)劃。

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實(shí)習(xí)的面試流程相對(duì)比較簡(jiǎn)單，提交簡(jiǎn)歷之后需要先做個(gè)四大傳統(tǒng)的測(cè)評(píng)(不過(guò)聽說(shuō)好像改了),之后等了好像一個(gè)星期左右收到了群面的郵件，實(shí)習(xí)只需要群面而已。

KPMG畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

群面是10個(gè)人一組，因?yàn)槭蔷W(wǎng)上面試需要穿正裝(郵件有要求)開攝像頭，有兩個(gè)經(jīng)理和HR，群面的題目簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是選擇最優(yōu)方案。

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