25年秋招,跳過(guò)群面環(huán)節(jié)直接經(jīng)理面,一周之后par面,時(shí)常都很快,經(jīng)理面面了差不多30min,par面10分鐘,不會(huì)難為人
面試官問(wèn)的面試題:KPMG畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)面試題
經(jīng)理面問(wèn)題主要有:為什么選擇審計(jì),職業(yè)的成就感從何而來(lái),面對(duì)很瑣碎的工作如何保證良好的質(zhì)量來(lái)交付,CPA考了幾門,另外深挖簡(jiǎn)歷
par面問(wèn)題主要有:研究生專業(yè)學(xué)的什么,cpa考過(guò)幾門,然后是反問(wèn)環(huán)節(jié),差不都就是閑聊,很快就收到offer了
小組群面加上經(jīng)理單人面試。小組群面是8個(gè)人一組,先英文自我介紹,然后再進(jìn)行一個(gè)英文案例的小組交流討論,最后討論完經(jīng)理面試大概20分鐘。
面試官問(wèn)的面試題:KPMG畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題
對(duì)群面當(dāng)中自己的表現(xiàn)和小組表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)反思和總結(jié),自己自我介紹一下,然后深挖簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容,包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷仔細(xì)的描述干了什么,還有職業(yè)規(guī)劃。
實(shí)習(xí)的面試流程相對(duì)比較簡(jiǎn)單,提交簡(jiǎn)歷之后需要先做個(gè)四大傳統(tǒng)的測(cè)評(píng)(不過(guò)聽說(shuō)好像改了),之后等了好像一個(gè)星期左右收到了群面的郵件,實(shí)習(xí)只需要群面而已。
面試官問(wèn)的面試題:KPMG畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題
群面是10個(gè)人一組,因?yàn)槭蔷W(wǎng)上面試需要穿正裝(郵件有要求)開攝像頭,有兩個(gè)經(jīng)理和HR,群面的題目簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是選擇最優(yōu)方案。
(共893條) 安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共841條) 天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共688條) 德勤
(共535條) 普華永道(PWC)
(共428條) 瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所
(共19條) 畢馬威KDC
(共5條) 格力電器股份有限公司
(共6條) 四維圖新
(共6條) 空客
(共7條) 石龍京瓷連接器有限公司
(共6條) 廈門火炬集團(tuán)