初面是群面,共9人參加,線上的形式。
1.首先是自我介紹,由于后面的項(xiàng)目是案例分析,大家可以在自我介紹時(shí)說一下自己團(tuán)隊(duì)合作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
2.群面,案例分析。(小組討論30min+代表匯報(bào)3min)
討論全程,面試官不會(huì)發(fā)言。要自己掌握好節(jié)奏并分工。我們當(dāng)時(shí)的case是如何提高一個(gè)企業(yè)的績(jī)效,有具體數(shù)據(jù),需要進(jìn)行簡(jiǎn)單計(jì)算并分析。
3.向HR提問。
群面結(jié)束后,HR會(huì)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)。然后HR也對(duì)中大咨詢做了一個(gè)較詳細(xì)的介紹,有問題的同學(xué),也可以在該環(huán)節(jié)向HR提問。
中大咨詢管理有限公司咨詢顧問面試題
因?yàn)槭侨好?,HR沒有對(duì)個(gè)人提出什么疑問。
但對(duì)整個(gè)小組進(jìn)行了提問:
1.對(duì)剛才的案例分析進(jìn)行復(fù)盤,覺得哪些地方可以改進(jìn)。
2.什么是企業(yè)的商業(yè)模式?
人在英國(guó),所以參加的是線上面試。一面是群面,我們應(yīng)該是今年校招最早的一場(chǎng)。有8位小伙伴,都是碩士。每人有3分鐘自我介紹時(shí)間,從大家的介紹中能聽得出大家的學(xué)校和實(shí)習(xí)背景都不錯(cuò)。然后就給了一個(gè)case讓我們討論,面試官一再?gòu)?qiáng)調(diào)不以發(fā)言多少來篩人。Case是關(guān)于央企如何吸引戰(zhàn)略投資的,具體不透露了。我們那組小伙伴都很優(yōu)秀謙和,case整體完成度還OK。從別人那里得知進(jìn)二面比例約為30%。
面試官問的面試題:中大咨詢管理有限公司顧問培訓(xùn)生面試題
二面線上1V1,面試官主要是基于簡(jiǎn)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行結(jié)構(gòu)化提問。會(huì)深挖實(shí)習(xí)經(jīng)歷,會(huì)問有什么補(bǔ)充材料或者自己做的PPT可以展示,建議可以補(bǔ)充一下為什么想進(jìn)咨詢行業(yè),有反問機(jī)會(huì)。
面試過程為群面,每個(gè)人有1分鐘的自我介紹時(shí)間,6-8個(gè)人一組,2分鐘看題,30分鐘討論,3分鐘展示。展示完之后會(huì)有一個(gè)提問環(huán)節(jié),主要是面試者對(duì)HR提問,想了解公司一些什么情況。
面試官問的面試題:中大咨詢管理有限公司顧問培訓(xùn)生面試題
群面的題目為方案設(shè)計(jì)類題目,一家企業(yè)在廣州老城區(qū)獲得用地資格,地皮面積為1萬平米,建筑面積為6萬平米,要對(duì)其進(jìn)行規(guī)劃,投資資金為4億,要保證10年內(nèi)收回投資,獲取利潤(rùn)。面試時(shí)沒有表現(xiàn)好,事后想了下,重點(diǎn)應(yīng)該圍繞老城區(qū)而展開,老城區(qū)人流量大,基礎(chǔ)設(shè)施落后,而且需要對(duì)老城區(qū)的居民進(jìn)行安置,可以以房地產(chǎn)為主要項(xiàng)目,在空間布局上要講究功能分區(qū),比如要有主要房地產(chǎn)建設(shè)面積的分配,綠地、停車場(chǎng)、公園等基礎(chǔ)配套設(shè)施的劃分,還要兼具服裝、百貨等商業(yè)業(yè)態(tài)的分配,在資金投入上,可分為一期、二期投入,等等。
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