面試官很和藹，進(jìn)去之后是一對一面試。首先問自我介紹，之后問項目經(jīng)歷，用筆在草稿紙上畫出示意圖，會不斷地提問題，問的比較細(xì)致，要多做一些準(zhǔn)備。

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針對項目的內(nèi)容提出了相關(guān)的問題，為什么這么設(shè)計，創(chuàng)新點在于哪里，是否考慮其他的情況。需要手撕代碼，我的代碼題是合并兩個有序鏈表。

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一早就收到的面試通知，然后過了一周多去面，由于母公司是臺灣的，所以面試官一個是臺灣過來的，一個是瑞晟蘇州這邊的。面試官人非常好，面試流程就是經(jīng)典的瑞晟工程師面試流程，先自我介紹，然后介紹自己的項目，問一些簡單的問題，然后就是讓你做幾個智力題，做完以后還要手撕代碼題，主要是C語言。由于崗位不符合，自己不太接受出差，所以最后沒有去，面試官人很好，還留了郵箱讓我考慮一下可以給他消息。

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自我介紹一下，介紹一下你的項目，哪里人，了解瑞晟嗎，做智力題，學(xué)過C語言嗎，知道指針嗎，能寫代碼嗎。

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兩個人，其中一個是臺灣人。有當(dāng)場寫程序、問智力題，沒問項目相關(guān)的事情，直接開始問操作系統(tǒng)內(nèi)核相關(guān)的問題，各種情況問的很細(xì)

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競態(tài)處理，動態(tài)內(nèi)存分配，系統(tǒng)各種情況下如何調(diào)度，信號量，定時器等等，還會寫個程序

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