瑞晟微電子（蘇州）有限公司 72人分享
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MM部門的主管看到我的簡歷后邀請(qǐng)我次日去面試，于是就去了，瑞晟的門衛(wèi)很嚴(yán)格，會(huì)打電話通知主管來，才能帶我一起進(jìn)去。 先是兩個(gè)senior engineer面我，沒有圍繞項(xiàng)目經(jīng)歷，而是問了很多framework中的知識(shí)點(diǎn)。我準(zhǔn)備不充分，很多沒有答上來。 然后就是邀請(qǐng)我來的主管面我，圍繞在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的代碼上展開，問得問題很多很細(xì)。主管人非常的nice，即使看出我水也沒有讓我當(dāng)面難堪。 然后回去等，三天后等不及短信問主管結(jié)果，果然是婉拒。 但這一次收獲非常大，看到了自己framework知識(shí)點(diǎn)的嚴(yán)重不足，回去惡補(bǔ)。
面試官問的面試題： 對(duì)fragment的了解
對(duì)lamda的了解
ipc的兩種方式
statemachine態(tài)的轉(zhuǎn)換