兩個人力資源，一個露臉一個沒露臉，還有一個法務(wù)部的一起面試。先開始是人力資源問一些普通情況 ，自我介紹，優(yōu)缺點，家庭背景，工作地點意向等

河南牧原食品有限公司法務(wù)官面試題

1、勞務(wù)合同終止情形
2、最常見的員工犯罪，以及其構(gòu)成要件
3、對法務(wù)的理解以及法務(wù)能給公司帶來什么
4、違約金和損害賠償能否一起使用
5、對加班怎么看
6、合同無效的情形
7、牧原加班很嚴(yán)重，慎重考慮吧

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目前只過了hr面。線上面試形式是1v3，全程1小時，跟其他2個同學(xué)一起進行的線上面試，輪流回答hr的提問，主要是圍繞個人求職意愿、職業(yè)規(guī)劃、崗位職責(zé)的理解進行考察，最后也提了2、3個專業(yè)問題。個人感覺hr很專業(yè)，面試節(jié)奏也挺快的。

河南牧原食品有限公司法務(wù)官面試題

個人優(yōu)勢、工作地點的選擇、求職方向及當(dāng)前進展、職業(yè)規(guī)劃、對崗位職責(zé)及任職能力要求的理解、薪資要求、vcr觀后感、專業(yè)問題

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1.類似于法考的二十五分鐘筆試
2.面試前會讓看有關(guān)公司的視頻，董事長的理念之類的
3.面試是兩個面試官，三個應(yīng)聘者輪流答題

河南牧原食品有限公司法務(wù)面試題

1.自我介紹
2.為什么選擇公司
3.關(guān)于實習(xí)經(jīng)歷的一些問題
4.專業(yè)問題
5.是否愿意加班，壓力承受之類的問題

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