兩個人力資源,一個露臉一個沒露臉,還有一個法務(wù)部的一起面試。先開始是人力資源問一些普通情況 ,自我介紹,優(yōu)缺點,家庭背景,工作地點意向等
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司法務(wù)官面試題
1、勞務(wù)合同終止情形
2、最常見的員工犯罪,以及其構(gòu)成要件
3、對法務(wù)的理解以及法務(wù)能給公司帶來什么
4、違約金和損害賠償能否一起使用
5、對加班怎么看
6、合同無效的情形
7、牧原加班很嚴(yán)重,慎重考慮吧
目前只過了hr面。線上面試形式是1v3,全程1小時,跟其他2個同學(xué)一起進行的線上面試,輪流回答hr的提問,主要是圍繞個人求職意愿、職業(yè)規(guī)劃、崗位職責(zé)的理解進行考察,最后也提了2、3個專業(yè)問題。個人感覺hr很專業(yè),面試節(jié)奏也挺快的。
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司法務(wù)官面試題
個人優(yōu)勢、工作地點的選擇、求職方向及當(dāng)前進展、職業(yè)規(guī)劃、對崗位職責(zé)及任職能力要求的理解、薪資要求、vcr觀后感、專業(yè)問題
1.類似于法考的二十五分鐘筆試
2.面試前會讓看有關(guān)公司的視頻,董事長的理念之類的
3.面試是兩個面試官,三個應(yīng)聘者輪流答題
河南牧原食品有限公司法務(wù)面試題
1.自我介紹
2.為什么選擇公司
3.關(guān)于實習(xí)經(jīng)歷的一些問題
4.專業(yè)問題
5.是否愿意加班,壓力承受之類的問題
(共397條) 牧原
(共271條) 河南牧原食品有限公司
(共184條) 新希望六和股份有限公司
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(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
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