群面,五個人一組,hr問問題,五個人輪流回答,沒有交流。首先是常規(guī)的自我介紹,我講了自己的一些科研經(jīng)歷。然后問了問我對這份工作的了解,有點借鑒前面的講話內(nèi)容,又問了我最有成就感的事情,hr讓誰先想好誰先說,我第一份講,講了一次課題的經(jīng)歷,hr問了一些細(xì)節(jié)。然后問會因為什么原因離職,我第一個回答說個人能力得不到提升,后面的人也基本都是這個話術(shù),建議這個問題最好占據(jù)主動權(quán)。最后問了我們的期望工資,牧原的工資給的比較高,但是如果能力一般,最好不要回答牧原給的平均工資,有個面試很一般的人要工資太高,被hr懟了。
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司環(huán)保工程師面試題
1.常規(guī)自我
2.你對這份工作的理解
3.你對公司的了解
4.你最有成就感的事情
5.你會因為什么原因離職
6.你的期望工資是多少
投完簡歷后,過一段時間后HR會打電話先聯(lián)系你問你的工作意向,因為工作地點在河南南陽,比較偏僻,然后HR會介紹一下牧原的基本情況,我表示能接受后HR說會安排面試。面試前一天會打電話通知時間地點,是線上視頻面試,一組有三個人,說是群面,其實就是挨個問問題
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司環(huán)保工程師面試題
1.自我介紹
2.目前收到的offer和面試,為什么選擇那些公司?
3.你的目標(biāo)薪資是多少?
4.你從哪里知道牧原的?你怎么向周圍的人介紹牧原?
5.為什么選擇環(huán)保專業(yè)?
6.你對環(huán)境工程工藝的了解和看法
7.接受出差與工作強度
HR先打電話介紹公司情況,詢問工作意圖,是否真的可以接受去河南南陽工作,表示可以后安排的面試,是群面,一組四個人,一個HR,輪流問每一個人問題
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司環(huán)保工程師面試題
1.自我介紹
2.目前收到的offer和面試,為什么選擇那些公司?
3.你的目標(biāo)薪資是多少?
4.你從哪里知道牧原的?你怎么向周圍的人介紹牧原?
5.為什么選擇環(huán)保專業(yè)?
6.你對環(huán)境工程工藝的了解和看法
7.接受出差與工作強度
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