面試的是生產(chǎn)部養(yǎng)豬儲(chǔ)備干部,第一輪筆試,考的是關(guān)于宣講會(huì)講到內(nèi)容,大部分是和公司和自身價(jià)值觀有關(guān)系,比如股票代碼是多少,秦總的三個(gè)故事看法和感受,然后初試一分鐘自我介紹,面試官問你一些基本的家庭情況、是否獨(dú)生子女等等,大學(xué)最難忘的一件事
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司生產(chǎn)管理面試題
自我介紹一分鐘,如何看待秦總的三個(gè)故事,對(duì)牧原了解多少,大學(xué)擔(dān)任過什么職位,最難忘的一件事關(guān)于責(zé)任感的,怎么看待養(yǎng)豬公司,怎么看待自己的崗位,職業(yè)生涯規(guī)劃是什么,如何評(píng)價(jià)秦總,企業(yè)的核心價(jià)值觀
進(jìn)去之后里面一共五個(gè)面試官,一個(gè)問問題,其他的全部拿電腦,先說名字,專業(yè),應(yīng)聘的崗位,之后就開始問問題了。對(duì)自己所學(xué)專業(yè)的認(rèn)知和他們公司對(duì)這個(gè)崗位的要求還有職責(zé),問了在面試他們公司之前還有沒有去面試其他的,然后就是你之前面試的和他們公司同時(shí)發(fā)offer,你怎么辦,怎么選擇,怎么考慮的 ,然后問了我職業(yè)規(guī)劃,和男朋友將來的打算,還有對(duì)他們合同簽五年的看法,還有問你復(fù)試通過了明天去簽約的概率有多大
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司生產(chǎn)管理面試題
面試官一共兩人,一人提問,一人用電腦進(jìn)行記錄,首先是一分鐘的自我介紹,然后是面試官提問,對(duì)牧原的認(rèn)識(shí),讓你印象最深刻的地方,牧原吸引你的地方,簡單用詩詞描述你對(duì)牧原的認(rèn)識(shí),為什么會(huì)選擇來到牧原,提出一個(gè)案例讓面試者談自己的見解。最后是讓面試者提出一個(gè)自己想問的問題
十幾個(gè)人分組視頻面試,先是人事問了幾個(gè)比較簡單的問題,然后總監(jiān)問幾個(gè)比較復(fù)雜的問題,問題按順序依次作答
面試官問的面試題:河南牧原食品有限公司生產(chǎn)管理干部面試題
1簡單的做下自我介紹?
2為什么選擇來牧原工作?
3牧原集團(tuán)的價(jià)值觀是什么?
4對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃?
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