面試前三天收到短信通知，前往公司，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)前有一輪抽題演講，6人一組抽一道題，三位面試官聽(tīng)眾，進(jìn)房間依次2min演講，不知道篩人的標(biāo)準(zhǔn)是什么，組內(nèi)有人結(jié)結(jié)巴巴沒(méi)篩掉，有一位中農(nóng)的同學(xué)表述流利被篩了。之后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，9-12人一組，兩張紙，一張折銘牌，一張自己記錄，一份題目有人主動(dòng)讀題后傳閱，討論20min后提示選出代表匯報(bào)，匯報(bào)后可補(bǔ)充，建議主動(dòng)給成員打分，后結(jié)束。非三方機(jī)構(gòu)組織，淘汰率低。

中海物業(yè)安全管理崗面試題

你們是社區(qū)工作人員，現(xiàn)在社區(qū)反饋了七條問(wèn)題，請(qǐng)分別給前三條和后三條處理事項(xiàng)排序，并說(shuō)明理由。
1.退伍老兵安置問(wèn)題
2.幼兒園規(guī)模小
3.出行公交站距離遠(yuǎn)
4.有居民私自露臺(tái)上養(yǎng)雞
5.社區(qū)引資開(kāi)KTV
6.社區(qū)健身房是否對(duì)外開(kāi)放
7.停車場(chǎng)擴(kuò)建問(wèn)題

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主要通過(guò)線上面試，然后總共三輪，第一輪線上演講，隨機(jī)主題，第二輪hr面試，主要是針對(duì)崗位的信息和個(gè)人的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，第三輪是經(jīng)理面試，主要包含對(duì)崗位適配性的考察和綜合素質(zhì)的評(píng)定。

中海物業(yè)人力資源面試題

你對(duì)人力資源的認(rèn)識(shí)？
你意向的工作城市？期望的薪資水平？
談一談你的校園經(jīng)歷
你在碩士期間的主要研究方向？以及你扮演的角色

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面試分三輪：一面是即興演講，給題目然后準(zhǔn)備1-2分鐘的演講，不能超時(shí)；二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，給一大段文字內(nèi)容討論；三面是問(wèn)一些崗位相關(guān)的問(wèn)題。三面通過(guò)會(huì)收到線上測(cè)評(píng)的通知，測(cè)評(píng)通過(guò)再終面

中海物業(yè)環(huán)境管理崗面試題

1.為什么選擇物業(yè)行業(yè)
2.能不能接受輪崗
3.了不了解這個(gè)崗位是做什么的
4.能接受的工作地點(diǎn)

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