人事提前一周預(yù)約面談,到場后人事經(jīng)理1對(duì)1初試,但面試過程中感覺人事經(jīng)理態(tài)度高高在上,非常不耐煩,之后就沒有二面的消息了,這是一次十分糟糕的面試經(jīng)歷
面試官問的面試題:步步高VIVO財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
1.自我介紹
2.辭職原因及職業(yè)規(guī)劃
3.過往工作經(jīng)歷,和從事工作期間詳細(xì)的工作內(nèi)容
4.專業(yè)技能問題
一起討論很多人討論,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,最重要多講話多講話多講話,多講話呀,要有自信,不要慫,自信點(diǎn),可以的
面試官問的面試題:步步高VIVO財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
問財(cái)務(wù)方面的知識(shí),是平時(shí)上課的內(nèi)容,可以去準(zhǔn)備一下,別擔(dān)心,基本上,學(xué)財(cái)務(wù)的都會(huì)的,相信自己吧
一面是群面,沒有細(xì)分專業(yè),可能職能類的都一起了。全組五個(gè)人,進(jìn)兩個(gè),一般應(yīng)該是七個(gè)一組。復(fù)試一對(duì)一,還是初面的HR,提問簡歷有關(guān)內(nèi)容,學(xué)生工作,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn),家庭,性格等。
面試官問的面試題:步步高VIVO財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題
一面是群面,沒有細(xì)分專業(yè),可能職能類的都一起了。全組五個(gè)人,進(jìn)兩個(gè),一般應(yīng)該是七個(gè)一組。復(fù)試一對(duì)一,還是初面的HR,提問簡歷有關(guān)內(nèi)容,學(xué)生工作,實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn),家庭,性格等。
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