總共兩輪,第一輪電話溝通,第一,具體介紹了應(yīng)聘崗位的職責(zé)與重點(diǎn)工作內(nèi)容;第二,介紹了公司的基本福利;第三,詢問(wèn)了本人對(duì)該崗位工作內(nèi)容的意愿度;第一輪面試四五天后進(jìn)行了第二輪面試,此次面試本應(yīng)該現(xiàn)場(chǎng)面試,因?yàn)橐咔榈脑驘o(wú)法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),故采取的線上面試,此輪面試主要針對(duì)的是崗位的匹配度以及專業(yè)知識(shí)的考查。
面試官問(wèn)的面試題:成都芯源(MPS)薪酬福利專員面試題
Q1:過(guò)往你是如何進(jìn)行薪酬調(diào)查的?
Q2:你的英文水平如何?是否讀寫(xiě)正常?
Q3:你的職業(yè)規(guī)劃是如何的?
一面(中文),自我介紹,項(xiàng)目介紹,講清楚DUT功能,自己的平臺(tái),測(cè)試點(diǎn),完成的工作以及最后結(jié)果(覆蓋率);因?yàn)閰⒓拥拿嬖嚩?,所以自我介紹和項(xiàng)目講的也很順。面試官幾乎沒(méi)咋問(wèn)我項(xiàng)目的問(wèn)題,主要問(wèn)我來(lái)成都的意愿,應(yīng)該是怕我鴿他們吧。
二面(英文),面試官是西班牙人,有口音
成都芯源(MPS)IC數(shù)字驗(yàn)證面試題
什么是代碼覆蓋率,什么是功能覆蓋率?
怎么保證驗(yàn)證的完備性?
斷言的類(lèi)型?具體介紹下。
介紹RTL級(jí)和門(mén)級(jí)仿真。
什么是DFT?
什么是X-propagation?
UVM phase機(jī)制。
IC設(shè)計(jì)流程。
HR打電話通知面試,通過(guò)ZOOM開(kāi)始面試,面試官非常準(zhǔn)時(shí),兩個(gè)面試官,一個(gè)面試官問(wèn)技術(shù),一個(gè)面試官問(wèn)其他的,體驗(yàn)挺好,面試官都很專業(yè),針對(duì)自己的項(xiàng)目聊了大概10min, 然后為了一些js,Vue相關(guān)的基礎(chǔ)(我是非科班,簡(jiǎn)歷也主要是js和vue的項(xiàng)目)
面試官問(wèn)的面試題:成都芯源(MPS)IT 軟件面試題
詢問(wèn)了一些VUE的雙向數(shù)據(jù)綁定的原理,get和post的區(qū)別,cookies和sessionstorage等等,后面忘記了,然后另一個(gè)面試官詢問(wèn)了一些家里的情況,offer情況,自己的優(yōu)勢(shì),對(duì)于加班的看法等待,整個(gè)過(guò)程還是比較愉快的
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