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成都芯源(MPS) 92人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

成都芯源(MPS)怎么樣

你覺得成都芯源(MPS)未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來很好,股票一直漲,行業(yè)中數(shù)一數(shù)二的佼佼者,優(yōu)勢(shì)在于先進(jìn)的工藝和設(shè)計(jì),擁有60%的毛利率,說明了一切
此信息由成都芯源(MPS)員工[應(yīng)用工程師]分享于2020年07月
你選擇加入成都芯源(MPS)的原因是什么?你覺得加入成都芯源(MPS)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
校招加入的,幫助很大,對(duì)于個(gè)人方面的提升很大,有知識(shí)的提升,有元件操作的提升,有流程上的提升,有英文的提升,有待人接物的提升
此信息由成都芯源(MPS)員工[應(yīng)用工程師]分享于2020年07月
成都芯源(MPS)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年,10%左右,不錯(cuò),有車補(bǔ)餐補(bǔ),有食堂,節(jié)假日有禮品,周末平時(shí)基本都不加班,領(lǐng)導(dǎo)也很好,壓力不大,工作自由度高
此信息由成都芯源(MPS)員工[應(yīng)用工程師]分享于2020年07月

面試經(jīng)驗(yàn)(成都芯源(MPS),共39條分享)

2019-10-06 | 校園招聘
面試過程:

最開始是下午做筆試,之后HR會(huì)篩選簡歷,從50多個(gè)中選了10個(gè),然后電話通知晚上幾點(diǎn)來面試,面試時(shí),會(huì)讓你先做自我介紹,然后詢問簡歷上的一些信息,最后把筆試題一道一道的問你,問你思路,什么想法,還會(huì)延伸出去問一些問題。面試完了,過幾天就會(huì)發(fā)通知,通過了的,要去成都公司與經(jīng)理進(jìn)行二次面試。

面試官問的面試題:

電容電感如何充放電,讓你畫圖,其實(shí)問得問題就是筆試做的題目,里面大部分都是模電的內(nèi)容,只有模電還沒忘完,大部分還是能回答上的,我當(dāng)時(shí)沒過一面,是因?yàn)槲疑?,說了我在考研,他就沒考慮我了。

公司動(dòng)態(tài)

  • 成都芯源(MPS)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 保險(xiǎn)
  • 官方網(wǎng)址:
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