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成都芯源(MPS) 92人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

成都芯源(MPS)怎么樣

你覺得成都芯源(MPS)未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
未來很好，股票一直漲，行業(yè)中數(shù)一數(shù)二的佼佼者，優(yōu)勢(shì)在于先進(jìn)的工藝和設(shè)計(jì)，擁有60%的毛利率，說明了一切
此信息由成都芯源(MPS)員工[應(yīng)用工程師]分享于2020年07月
你選擇加入成都芯源(MPS)的原因是什么？你覺得加入成都芯源(MPS)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
校招加入的，幫助很大，對(duì)于個(gè)人方面的提升很大，有知識(shí)的提升，有元件操作的提升，有流程上的提升，有英文的提升，有待人接物的提升
此信息由成都芯源(MPS)員工[應(yīng)用工程師]分享于2020年07月
成都芯源(MPS)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年，10%左右，不錯(cuò)，有車補(bǔ)餐補(bǔ)，有食堂，節(jié)假日有禮品，周末平時(shí)基本都不加班，領(lǐng)導(dǎo)也很好，壓力不大，工作自由度高
此信息由成都芯源(MPS)員工[應(yīng)用工程師]分享于2020年07月

所有成都芯源(MPS)公司點(diǎn)評(píng)(共7條)

面試經(jīng)驗(yàn)（成都芯源(MPS)，共39條分享）

2019-10-06 | 校園招聘
面試過程：

最開始是下午做筆試，之后HR會(huì)篩選簡歷，從50多個(gè)中選了10個(gè)，然后電話通知晚上幾點(diǎn)來面試，面試時(shí)，會(huì)讓你先做自我介紹，然后詢問簡歷上的一些信息，最后把筆試題一道一道的問你，問你思路，什么想法，還會(huì)延伸出去問一些問題。面試完了，過幾天就會(huì)發(fā)通知，通過了的，要去成都公司與經(jīng)理進(jìn)行二次面試。

面試官問的面試題：

電容電感如何充放電，讓你畫圖，其實(shí)問得問題就是筆試做的題目，里面大部分都是模電的內(nèi)容，只有模電還沒忘完，大部分還是能回答上的，我當(dāng)時(shí)沒過一面，是因?yàn)槲疑?，說了我在考研，他就沒考慮我了。

所有成都芯源(MPS)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 成都芯源(MPS)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 保險(xiǎn)
  • 官方網(wǎng)址：
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