最早是hr電話面試,問了以前的一些細節(jié),有什么過往經驗,后來去公司hr面試問一些細節(jié),現(xiàn)場演示ppt和excel辦公軟件,看看辦公技能水平,然后部門領導面試,大概一周多就出結果了,都比較和藹,問題也相對簡單
面試官問的面試題:賽諾菲安萬特制藥有限公司財務面試題
自我介紹介紹背景,過往經歷,專業(yè)課程,實習機會,自己的優(yōu)缺點,對未來的職業(yè)規(guī)劃,有什么目標,在賽諾菲能有什么價值之類的,比較簡單,都是基礎問題,hr會解釋有什么實習條件,什么補貼,問了家里位置之類的,都是基礎問題,沒什么復雜的,實習生都比較簡單,希望大家都能面試成功
經理和總監(jiān)視頻面試,人很nice,問了一些工作經驗方面的問題,個人的優(yōu)缺點,職責發(fā)展等,總體感受很好。
面試官問的面試題:賽諾菲財務分析面試題
自我介紹
工作中遇到的最大困難
個人優(yōu)缺點
工作經歷相關問題
對職位的理解
對公司的了解
先是財務負責人,然后HR負責人
面試官問的面試題:賽諾菲安萬特財務分析面試題
常規(guī)問題,過去工作經驗,職業(yè)規(guī)劃等
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