先是網(wǎng)上申請 然后去通知的店鋪面試 一般是大家一起 然后每個人再單獨一對一的面試 一般由店長親自或者HR來面
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯(HM)sap顧問面試題
可以工作的時間/對HM有什么樣的了解/可以接受晚班的情況或者加班嗎/對這份工作有沒有什么了解/有沒有類似的工作經(jīng)驗
直接face to face 面的,hr和店長一起,基本上感覺是店長說的算,問題主要是HR來問,自我介紹開始,針對你的自我介紹問一下相關(guān)的問題
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯(HM)店面銷售顧問面試題
自我介紹,三年計劃,家庭情況,地理位置,想再HM得到什么,上一段工作經(jīng)歷中印象中最深的是什么
一共四個環(huán)節(jié),第一環(huán)節(jié)不同顏色的帶子系在手腕上,互相介紹面試成員,第二環(huán)節(jié)是抽一張紙,上面有五道題,是關(guān)于服裝店銷售顧問的一些問題以及應(yīng)急性解決措施,然后問不同觀點,第三個環(huán)節(jié)是疊衣服和搭配衣服,同時由一名成員負責(zé)擔(dān)當(dāng)顧客,問員工問題,第四個環(huán)節(jié)是經(jīng)理單獨面試,問一些兼職和實習(xí)經(jīng)歷以及家庭情況。
面試官問的面試題:海恩斯莫里斯(HM)銷售顧問面試題
做過什么兼職,工資多少,兼職的時間,家里幾個孩子,父母是做什么的,期望的工作地點,個人期望薪資,為什么要來這個公司,還有什么問題要問的嘛。
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