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不漲工資，工資薪酬體系完善，ptpt不漲工資，漲的話也要挺長(zhǎng)時(shí)間，ptpt是臨時(shí)的所以不會(huì)漲的。

參加晉升面試才能有晉升，面試不過還是沒得晉升，工資漲薪幅度看晉升職位，和發(fā)展方向，基本完善，晉升學(xué)習(xí)期間沒有工資是真的坑。

按照年限會(huì)有漲工資的可能吧，我還沒有漲過工資，好像是有工齡工資還是其他什么的，按照每年的工作時(shí)間來計(jì)算的

一般一兩年吧，好3很久沒漲工資了，各種理由不給你機(jī)會(huì)。自己表現(xiàn)好點(diǎn)，剛給你升遷，那這次加薪就不會(huì)有你，所以努力的結(jié)果跟不努力的人又一次一樣啦，不過還是很喜歡公司價(jià)值觀，所以工作了很久沒辭職

一年調(diào)薪一次，漲幅看公司當(dāng)年的完成率，幅度不會(huì)太大，薪酬體系還是不錯(cuò)的，到上層領(lǐng)導(dǎo)的話，就是底薪加績(jī)效了，門店的化都是固定工資的。

一年一次，4%左右吧，實(shí)習(xí)生要工作半年才轉(zhuǎn)正的，具體的工資都是保密的。薪酬體系肯定是完善的，可以自己找hrbp談的