電話溝通 然后 預約面試 到了就我一個人面試 沒有其他人 所以就直接跟兩位直接領導聊天 過程很簡單 可能他們并不是很專業(yè) 只是看到HR推薦的簡歷 比較感興趣吧
面試官問的面試題:ITS公司客服經(jīng)理面試題
一大頓亂七八糟的問題 比如畢業(yè)課題是什么 做的什么內(nèi)容 結果如何 為什么要留在北京 為什么會選賊ITS 上學的時候有哪些實習的經(jīng)歷 巴拉巴拉很多 并沒有其他的專業(yè)的問題
填寫了自己的基本信息了什么的,人事讓做了一套專業(yè)題,然后人事面試,基本聊了自己的一些基本情況,然后主管面試, 問了一些經(jīng)歷,在大學做過什么。然后問了點專業(yè)知識。
面試官問的面試題:ITS公司測試工程師面試題
主要問大學經(jīng)歷,做過什么,然后問了一些專業(yè)知識了。還問自己適合實驗室還是客服等一些基本的問題
首先是一個考試關于英語的,,內(nèi)容大概有點多的,基本需要百度啥的,不然搞不定的。然后就是HR面試,后面就是主管的面試,表現(xiàn)出你好的狀態(tài),和對于主管工作的理解,或者是工作必須包含的品質(zhì)這樣的。
面試官問的面試題:ITS公司auditor面試題
你這么理解工作,工作中最重要的內(nèi)容是什么。這個估計是需要說英文的,,我就是問了這么一個問題,大體的部分還是問中文的比較多,語言流暢一點,感覺會比較好一點。
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