我是通過Boss直聘這個平臺獲得的面試機會,面試主要是單面,總共有兩輪面試。首先是人力資源的小姐姐問一些基本的問題,為什么想要來我們公司面試;是通過什么渠道了解我們的招聘信息的;期望薪資;如果和同事,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生摩擦,怎么處理;以及你對未來的工作有什么規(guī)劃,都是一些比較基本的問題。然后一面之后,當(dāng)時財務(wù)部的主管在開會,就等了大概20分鐘左右,就進(jìn)行二面,主管人很好,基本上也不會有什么壓力,專業(yè)問題問的不多,主要是介紹下自己,好對你有一個基本的了解,整個面試過程都很順利。我最后被錄用了,實習(xí)工資大概每個月4000.
面試官問的面試題:深圳必維華法商品檢定有限公司財務(wù)實習(xí)生面試題
為什么想要來我們公司面試;
是通過什么渠道了解我們的招聘信息的;
期望薪資;
如果和同事,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生摩擦,意見不統(tǒng)一,怎么處理;
以及你對未來的工作有什么規(guī)劃,你的未來職業(yè)規(guī)劃
先面試的他們BASE IN HK 的老大,由于是內(nèi)推,但是針對我個人問了我好幾個問題,比如我的氣場問題,行業(yè)的話,因為大家都屬于這個行業(yè)的,所以業(yè)務(wù)形式都差不多,產(chǎn)品可能我比他們部門的產(chǎn)品還要復(fù)雜,所以技術(shù),業(yè)務(wù)能力我是沒有問題的,關(guān)鍵是我的氣場還不夠強大,畢竟我的確是有這個問題
面試官問的面試題:上海BV國際檢測中心KEY ACCOUNT MANAGER面試題
說一個我自己的缺點。然后說我是一個聽到批評會想要進(jìn)步的人還是希望聽到鼓勵性的人。單面。錄取。薪水是HR 和我談的,問了我理想薪資。
還讓我去了實驗室,面試兩個業(yè)務(wù)線的經(jīng)理,一個美線,一個歐線
接到hR電話,問我多久畢業(yè)什么時間去上海,想干什么,畢業(yè)院校,有什么規(guī)劃。我問能不能視頻面試,她說不可以,因為沒有這個先例,她告訴我公司地址然后說讓好好準(zhǔn)備,確定了什么時候面試電話告訴他,他為我安排面試,他還問了我期待的工資待遇,并且告訴我實習(xí)生工資待遇是多少,加班很多能接受嗎
面試官問的面試題:必維助理工程師面試題
個人情況,為什么去上海,接到hR電話,問我多久畢業(yè)什么時間去上海,想干什么,畢業(yè)院校,有什么規(guī)劃。我問能不能視頻面試,她說不可以,因為沒有這個先例,她告訴我公司地址然后說讓好好準(zhǔn)備,確定了什么時候面試電話告訴他,他為我安排面試,他還問了我期待的工資待遇,并且告訴我實習(xí)生工資待遇是多少,加班很多能接受嗎
先是筆試 做中英文翻譯,然后是部門經(jīng)理面試,部門經(jīng)理面,最后HR面。先是自我介紹,簡單介紹下你之前的工作經(jīng)歷,問一些之前工作上的細(xì)節(jié)。
面試官問的面試題:深圳必維華法商品檢定有限公司CSR審核員面試題
先是自我介紹,簡單介紹下你之前的工作經(jīng)歷,問一些之前工作上的細(xì)節(jié),然后介紹了下公司,對部門和崗位進(jìn)行詳細(xì)的介紹。
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