小組做一個(gè)中文辯論（據(jù)說當(dāng)時(shí)面試的第一組是全英文辯論，但是因?yàn)楸憩F(xiàn)的不太行，說面試官不太滿意，所以后續(xù)就變成了中文的辯論），辯題也非常的簡單，這對(duì)于有辯論經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)會(huì)相對(duì)友好。當(dāng)然，沒有的話也不要慌張，正常的參與討論，積極互相詢問也就可以了。
普華永道的單面是偽單面，坐在群面那個(gè)會(huì)場(chǎng)里，面試官就會(huì)當(dāng)著別人的面問你問題，所以說不會(huì)特別的去cue某一個(gè)人，除非你表現(xiàn)的實(shí)在是太奇怪了。單面的問題基本就是行為面、簡歷面這些東西

普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)審計(jì)助理面試題

Par面的話盡量準(zhǔn)備好一分鐘的中英文自我介紹以及3Why問題。同時(shí)細(xì)扣簡歷，在回答實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者是社團(tuán)經(jīng)歷的時(shí)候盡量說細(xì)節(jié)，以增加真實(shí)感。同時(shí)Par可能還會(huì)問你一些奇奇怪怪的問題，比如最近在讀什么書?；蛘邔?duì)于時(shí)事的一些評(píng)論，比如我的一位同學(xué)就被問到對(duì)瑞幸咖啡財(cái)務(wù)造假怎么看，如果是你你會(huì)想到先去調(diào)查或者審計(jì)哪些方面。所以在準(zhǔn)備常規(guī)問題的基礎(chǔ)上可以去多關(guān)心一下金融新聞時(shí)事熱點(diǎn)之類的可能會(huì)對(duì)自己有所幫助。除此之外,Par可能還會(huì)問一些很生活的問題，比如接不接受加班，或者父母支不支持你來工作所在城市或是近五年的生涯規(guī)劃之類的，主要其實(shí)還是be yourself。在最后一般都會(huì)有反問Par問題的環(huán)節(jié)，可以問一些中規(guī)中矩的問題，比如您覺得審計(jì)的樂趣在哪里等。當(dāng)然也有人會(huì)問很發(fā)散的問題，比如par的話出行會(huì)不會(huì)帶保鏢因?yàn)樯韮r(jià)很高之類的

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通過GBA之后一段時(shí)間接到了面試通知。面試感覺挺好的，是群面，在企業(yè)天地那邊進(jìn)行的面試。首先是進(jìn)行自我介紹，給了很多張圖片從中抽一張，結(jié)合自身情況進(jìn)行英文的自我介紹。面試的具體內(nèi)容是辯論，一個(gè)小組持支持觀點(diǎn)，另一個(gè)小組持反對(duì)觀點(diǎn)，最后選一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)，用中文就可以。

普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試題

可能是對(duì)于實(shí)習(xí)生沒有什么特別大的要求，面試官問我們對(duì)自己剛才的表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)評(píng)價(jià)，對(duì)整個(gè)小組進(jìn)行評(píng)價(jià)，好的和不好的方面都要說，最后是還有什么問題想要詢問面試官的。

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因?yàn)槭菍?shí)習(xí)面試，所以算是一個(gè)小型的superday，并沒有進(jìn)行m面，直接14個(gè)人到一個(gè)小會(huì)議室里，組是之前就被分好的，先是自我介紹，自我介紹要根據(jù)桌上倒扣的熱詞與你自己的關(guān)系進(jìn)行闡述，挺有意思的。之后是case，case不難，每人手里一份大概三頁的材料，五分鐘讀完，然后分地點(diǎn)進(jìn)行小組討論，因?yàn)槿好孀钪匾氖且幸粋€(gè)結(jié)果，我們這點(diǎn)上做的還不錯(cuò)，只不過最后沒有留足夠的時(shí)間去談?wù)撊绾芜M(jìn)行pre，所以pre說的有些不盡如人意。不過萬幸最后收到的offer。

普華永道會(huì)計(jì)師事務(wù)所寒假實(shí)習(xí)生面試題

面試官倒是一直沒有問什么問題，因?yàn)橹皇钦袑?shí)習(xí)生，經(jīng)理并沒有太過在意吧，不過之前經(jīng)理倒是讓我們問了很多的問題，本來應(yīng)該是六點(diǎn)就結(jié)束面試的，但到最后一直問到了七點(diǎn)多才完，人真的非常nice。

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