面試官和藹,問題清晰明了,沒有一定的難度,主要是關(guān)于你的性格測試,技術(shù)職能的要求不高,善于溝通,做事情認真細致
面試官問的面試題:UR銷售面試題
對這個行業(yè)有沒有了解?對公司有什么了解?性格如何?溝通理解能力怎樣?之前有沒有做過相關(guān)的工作?對工資有什么要求?
校招,有三輪,第一輪一分鐘即興演講,自己抽題,第二輪是無領(lǐng)導小組討論,如果不是很差勁的一般不會被刷,第三輪是結(jié)構(gòu)化面試,先是自我介紹,然后是針對簡歷問一些問題,總體感覺不難。如果對你滿意可能會咨詢你是否愿意在別的崗位工作。
面試官問的面試題:UR銷售管培生面試題
你覺得你的優(yōu)勢是什么?
在上一輪面試中請評價一下你的各個組員表現(xiàn)。
你覺得你應該怎么去管理那些比較難控制的員工?
簡歷篩選,群面,然后群面完了選擇進入終面的人,一對一面試,結(jié)果沒有發(fā)揮好,所以結(jié)束了,
面試官問的面試題:UR銷售管培生面試題
如果當天不能到宣講會的場的同學們請登陸智聯(lián)或者前程投遞簡歷也可,
直接搜索職位名稱 零售管理培訓生即可看到我司的崗位明細
親們,要多多關(guān)注喲,千萬不要錯失哈
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