前面有限時題，樓主花了一分半鐘研究題目和時間的分配安排?？拥氖沁@看題的時間是算在這十分鐘的限時答題時間內(nèi)的。樓主猛然醒悟過來后，答了6、7道題吧，題目就跳到了第二部分。相信這一部分有好些人都答得不好，也有一些考過公考的了解這種題型得心應(yīng)手。不得不提的是，整套題中算術(shù)題占了相當(dāng)大一個比例，除了不能開電腦計算器外，你要估算也很難，幾個選項可能到小數(shù)點第二位才有微小差別，這點顯得很不友善。樓主在算了幾道以后，時間看來不夠用了，就把這些題都交給運氣了。力氣花在刀刃上，時間省下來做英語閱讀題。四道，大概20個選項，題目不難，過了大六并且有足夠時間應(yīng)該都不會錯幾個。行測題比較少，有一些關(guān)于建行的題目，宣傳語之類的。還有一些銀從的題目，金融類專業(yè)應(yīng)該無壓力。最后半個鐘是性格測試，樓主抱著誠懇誠實的態(tài)度很快做完了，提交的時候發(fā)現(xiàn)有的人性格測試界面和我不一樣，應(yīng)該是崗位不同之分吧。樓主是第一次參加銀行筆試，答完也不敢妄想能夠進面試，但也天天登論壇和建行招聘頁面查面試消息。

面試--面試是電話通知的，除此之外，問了樓主是否深戶。建總深圳支持中心要求必須是深戶，樓主在寫簡歷的時候?qū)懥松钲?，?dāng)時只是想試下之前簡歷被刷是不是都因為戶口不對口。戶口是樓主的硬傷?。侵髟谏钌钪两袷?，但是在戶口政策還不緊的時候沒有引起注意，以為只是多交點學(xué)費就一直沒有去辦。然后高考的時候樓主以一分之差與深大失之交臂，與入深戶的機會也擦肩而過。好了，扯得太遠(yuǎn)，一句話，樓主要等畢業(yè)了找單位接收戶口。于是這時候建行姐姐和我說，沒有戶口是沒有資格參加面試的??！晴天霹靂啊有木有？樓主的青春都給戶口啃了！！樓主想起自己家公司可以接收畢業(yè)生，就匆匆忙忙讓同事幫我辦了。著手去辦的第二天我給建行姐姐打電話，建行姐姐說我請示下領(lǐng)導(dǎo)到時給你打電話吧。后來給我打了，說你還是先參加吧。終于順利進入面試關(guān)??！

因為這個小曲折，樓主對這次招聘開始更加關(guān)注。官網(wǎng)公布了面試名單，以報名序列號的方式。

深圳支持中心只有42個人，分上下午兩場，其他下屬中心都有70個或以上。雖然建行沒有公布會錄取多少個人，但是看到只有42個人了，樓主還是很欣慰自己能走到這一步，這對于一個從來沒有通過過銀行簡歷篩選的娃兒是無法用言語表達(dá)的鼓勵！

面試當(dāng)天拖到快遲到的時候才出門，出門才發(fā)現(xiàn)穿了雙被明顯勾絲的絲襪。時間比較緊也沒有顧得上換，急急忙忙趕到面試地點。先在保安處簽到然后一起進入候面室，在那里建行姐姐會講相關(guān)的面試流程，查驗學(xué)生證、戶口本、身份證和畢業(yè)生推薦表原件。然后輪流參加兩輪面試。專業(yè)面+綜合面。

專業(yè)面--三個面試官，都是四十歲以上的男士，面試室里有張占了二分之一的桌子，面試官結(jié)過簡歷以后從自己的表格上挑問題提問，有的面試官沒有很認(rèn)真聽你回答，比較關(guān)注的是態(tài)度吧，會在紙上寫東西。后來在等總綜合面的時候和前后同學(xué)溝通了下被問及的問題，幾乎都被問了薪酬，樓主沒有。還有個非應(yīng)屆的被問會不會喝酒。樓主看著就是不會喝酒。。

綜合面--比專業(yè)面試室大三分之二，會議桌對面正中坐著一位四五十歲的嚴(yán)肅男士。也是先做自我介紹，中間打斷我說我六級成績不是很高。然后接著介紹，根據(jù)自我介紹提問。然后說薪酬會比校招的低很多，發(fā)展空間也小，問能不能接受，再然后就是綜合聊，包括家庭情況，個人性格，之前面試經(jīng)驗，想找怎樣的單位等。面試官提及，春招是名校專場的，后來得知我們系有個女生簽了建行，不知道是她比較霸氣征服了建行還是她爹霸氣了。由此樓主表示對簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)一頭霧水。該面試官提的問題比較犀利，問了我為什么面試經(jīng)歷比較少，找工作不積極。還問了自己的缺點以及改進的計劃。樓主可能面太久了，腦袋缺氧，沒經(jīng)大腦，偏是挑了不好的經(jīng)歷講了一堆。事實是樓主現(xiàn)在有實習(xí)單位，家里父母還有朋友也都吵著要給介紹工作，樓主木有就業(yè)壓力。以后若是還有人問我想找什么樣的單位，我一定要賤賤地說，一要深圳的，二要薪酬待遇不太差的，三要同事年紀(jì)相當(dāng)?shù)?，四要女同事身高不太低的。后來聊著聊著面試官笑了，樓主就放松了，純?dāng)聊天了?。『苣X殘有木有??！和面試官聊了二十分鐘，他示意可以結(jié)束了。之前幾個人都是十分鐘，前一個只有五分鐘，當(dāng)時樓主還幻想自己是不是機會大點，后來想清楚自己只是比別人更多地暴露了自己的缺點而已。

還有一個不得不提的是，面試那里的人都很好，特別是保安也很和善。辦公室有兩層，應(yīng)該都是整層，空的辦公桌很多，有一些貼了名字，還有好一些什么都沒有的。相必未來還會招收更多人，聽說薪水雖然比秋招低些，但還是挺有競爭力的。

今天20號，明天開始就下旬了。建行之路到此為止。由始至終還不知道這個職位是做什么的，但是進了銀行也很有可能苦大仇深。順路八一個商業(yè)銀行的。。樓主對象找關(guān)系去了另一銀行實習(xí)，薪水微薄還不準(zhǔn)時發(fā)，幾乎沒有準(zhǔn)時下班過，周末有一天要外拓，帶他的經(jīng)理不愿意好好帶他，支行效益也不好，最近改革還更加苛刻。他另一朋友也是找的關(guān)系進去那個銀行不同支行做了快半年，沒有什么提升機會，樓主男友聽他經(jīng)理透露該朋友所在支行就是經(jīng)常招收實習(xí)生，但是不會輕易讓其轉(zhuǎn)正，你懂得。所以樓主也不糾結(jié)啦，反正今年畢業(yè)生太多，倒是給自己找了個下臺的借口。

中國建設(shè)銀行股份有限公司柜員面試題

專業(yè)面--三個面試官，都是四十歲以上的男士，面試室里有張占了二分之一的桌子，面試官結(jié)過簡歷以后從自己的表格上挑問題提問，有的面試官沒有很認(rèn)真聽你回答，比較關(guān)注的是態(tài)度吧，會在紙上寫東西。后來在等總綜合面的時候和前后同學(xué)溝通了下被問及的問題，幾乎都被問了薪酬，樓主沒有。還有個非應(yīng)屆的被問會不會喝酒。樓主看著就是不會喝酒。。

綜合面--比專業(yè)面試室大三分之二，會議桌對面正中坐著一位四五十歲的嚴(yán)肅男士。也是先做自我介紹，中間打斷我說我六級成績不是很高。然后接著介紹，根據(jù)自我介紹提問。然后說薪酬會比校招的低很多，發(fā)展空間也小，問能不能接受，再然后就是綜合聊，包括家庭情況，個人性格，之前面試經(jīng)驗，想找怎樣的單位等。面試官提及，春招是名校專場的，后來得知我們系有個女生簽了建行，不知道是她比較霸氣征服了建行還是她爹霸氣了。由此樓主表示對簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)一頭霧水。該面試官提的問題比較犀利，問了我為什么面試經(jīng)歷比較少，找工作不積極。還問了自己的缺點以及改進的計劃。樓主可能面太久了，腦袋缺氧，沒經(jīng)大腦，偏是挑了不好的經(jīng)歷講了一堆。事實是樓主現(xiàn)在有實習(xí)單位，家里父母還有朋友也都吵著要給介紹工作，樓主木有就業(yè)壓力。以后若是還有人問我想找什么樣的單位，我一定要賤賤地說，一要深圳的，二要薪酬待遇不太差的，三要同事年紀(jì)相當(dāng)?shù)模囊律砀卟惶偷?。后來聊著聊著面試官笑了，樓主就放松了，純?dāng)聊天了??！

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線上面試，首先進入等待室，等候hr邀請進入面試室。開始后，先進行自我介紹，然后由一位hr對你的自我介紹進行提問，并針對實習(xí)經(jīng)歷提出相關(guān)問題。最后回答完畢可自行退出線上會議。

中國建設(shè)銀行股份有限公司管理培訓(xùn)生面試題

1、你的自我介紹中提到在某學(xué)校某學(xué)院任某職，談?wù)勥@一過程中你印象深刻的一件事；
2、對本行業(yè)務(wù)、app是否有改進意見；
3、是否接受崗位調(diào)劑；
4、能否接受基層行鍛煉兩年及以上；

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兩個面試官主要圍繞簡歷來問問題，以及你為什么選擇我們銀行。接不接受調(diào)劑，接不接受五年柜面服務(wù)。

中國建設(shè)銀行股份有限公司柜面服務(wù)面試題

介紹你自己，
簡歷里面的實習(xí)經(jīng)歷，
對于崗位的認(rèn)識，
為什么選擇我們，
有沒有其他的offer，
接受調(diào)劑嗎。

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