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中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 7人分享

中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 66
  • 0%
  • 33%
  • 66%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-08-05 09:33:48

設(shè)計(jì)經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(武漢漢陽(yáng)) - 中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
2019-08-05 09:33:48
面試過(guò)程:

面試官是設(shè)計(jì)總監(jiān)與HR HR主要問(wèn)了一下我的家庭情況以及學(xué)歷背景 設(shè)計(jì)總監(jiān)問(wèn)的幾乎不是設(shè)計(jì)相關(guān)的內(nèi)。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司設(shè)計(jì)經(jīng)理面試題

一 碩士是在職的嗎?二 考慣性矩 三 靠預(yù)應(yīng)力度 總之都是一些基礎(chǔ)性的問(wèn)題 設(shè)計(jì)總監(jiān)沒(méi)有做過(guò)設(shè)計(jì) 這個(gè)毋庸置疑 奇葩的是還問(wèn)到工程管理的內(nèi)容 奇葩

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財(cái)務(wù)管培生面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
2018-11-29 09:05:44 | 校園招聘
面試過(guò)程:

宣講會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷之后人事篩選后會(huì)通知面試,初試是一般的群面,即無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,有兩名HR作為考官,復(fù)試即作為終面,會(huì)有一位投遞崗位部門(mén)負(fù)責(zé)人和一位人事構(gòu)成,針對(duì)簡(jiǎn)歷及個(gè)人的一些情況做提問(wèn),全程無(wú)筆試

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題

群面是CASE STUDY,一般的流程沒(méi)有太多好贅述的。復(fù)試的時(shí)候會(huì)針對(duì)簡(jiǎn)歷上的一些經(jīng)歷、學(xué)習(xí)等他感興趣的地方進(jìn)行溝通,問(wèn)題并沒(méi)有一個(gè)固定的模板。一般而言,還是會(huì)去考察專(zhuān)業(yè)性的

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投資拓展崗面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州) - 中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
2018-11-29 09:05:45 | 校園招聘
面試過(guò)程:

第一輪面試是群面,群面開(kāi)始首先是1.5分鐘的演講,然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是100萬(wàn)元獎(jiǎng)金分發(fā)給工程、營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、綜合管理四個(gè)部門(mén),詢問(wèn)如何分配。第二輪是專(zhuān)業(yè)面試,第三輪是總經(jīng)理面試。

面試官問(wèn)的面試題:

中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司投資拓展崗面試題

專(zhuān)業(yè)面試:
1、對(duì)于你實(shí)習(xí)過(guò)的三家公司投資工作各有什么特點(diǎn)?
2、你對(duì)蘇州市場(chǎng)的理解
3、為什么想來(lái)蘇州工作
4、在其中一家公司實(shí)習(xí)時(shí)主要干了些什么?

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