詢問你簡(jiǎn)歷上的信息已經(jīng)校園經(jīng)歷,首先是hr對(duì)你進(jìn)行面試,簡(jiǎn)單了解個(gè)人情況,然后再由銷售總監(jiān)面試,過程很順利,問題也不是很難,但是面試總監(jiān)時(shí)專業(yè)性比較高。
面試官問的面試題:國(guó)藥控股湖南有限公司銷售助理面試題
1.如何做好時(shí)間管理?
2.對(duì)自己的規(guī)劃是什么?
3.什么時(shí)候能入職?
4.如何看待銷售這個(gè)崗位?了解多少?
實(shí)一般流程和網(wǎng)上說沒有很大的差異,首先就是群面,但是這個(gè)群面不像一些公司的群毆,不是案例分析,選擇題討論的那種。是2對(duì)多(4-6人)吧,一個(gè)人發(fā)問,另一個(gè)人記錄情況。題目一般首先是自我介紹(1-3分鐘的,最好是2分鐘的,記住不要太長(zhǎng),但是有新意,能突出自己面試該崗位的某些特質(zhì)),都是輪流回答的。其次就問一些個(gè)人開放性問題,例如2分鐘逐一說你最自豪的事情,最失敗的事情,最喜歡的事情等等,問題不會(huì)很多,應(yīng)該包括自我介紹也就3個(gè)左右吧,但是靈活性大,大家要好好準(zhǔn)備這方面的題目。
面試官問的面試題:國(guó)藥控股銷售助理面試題
題目都是首先自我介紹(自我介紹我們什么時(shí)候都要必備的,而且要不斷改進(jìn),因?yàn)榛臼裁疵嬖囀紫榷家f的。版本不一定要多,就英文和中文就足夠,但是一定要夠新意,能吸引人而且能條理性突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)!相信我吧,你用10分鐘好好準(zhǔn)備自己的自我介紹,比起用1小時(shí)準(zhǔn)備其他面試題目更加有效!)
先進(jìn)行人力的多人面,主要是自我介紹還有講述自己的一些故事,然后部門領(lǐng)導(dǎo)面,最后還要高層面,問題基本比較主觀,如果是面財(cái)務(wù)部的話,那部門領(lǐng)導(dǎo)和高層都會(huì)問專業(yè)問題,并且不停追問反問,所以專業(yè)知識(shí)要很扎實(shí)。
面試官問的面試題:國(guó)藥控股銷售助理面試題
職業(yè)生涯規(guī)劃?
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