主要是hr面試，崗位面試要等技術(shù)中心通知，總體交流融洽hr不錯，因為hr只面試施工崗位，主要交流下職業(yè)發(fā)展和待遇。

上海建工二建集團(tuán)有限公司技術(shù)研究崗位面試題

詢問心里預(yù)期薪資，是否愿意在上海落戶，簡單詢問了自己的科研經(jīng)歷，給出建議適合公司的哪些崗位，總體hr是非常不錯的，

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官網(wǎng)投遞簡歷，之后郵箱接到面試通知，約面試時間，網(wǎng)上遠(yuǎn)程面試，只有一面，是HR和用人部門一起來面，基本上是用人部門在問問題。

上海建工二建集團(tuán)有限公司技術(shù)研究崗面試題

面試官只問了一個問題，談一談對超筋梁，適筋梁和少筋梁的差別和不同，實際工程中我們更使用哪種梁，為什么？之后又問了一個有限元分析的問題，問三角形單元和四邊形單元的差異。

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我面試的是浦發(fā)銀行項目的造價員，首先面試我的是公司預(yù)算主管。我和聊了一些關(guān)于預(yù)算管理的思路，問了我一些如果出現(xiàn)一些預(yù)算問題的處理辦法和工作意向。感覺自己聊的還挺好的，然后就下了項目和項目經(jīng)理干了一個月吧，項目反饋對我的評價，覺定簽的合同

上海建工二建集團(tuán)有限公司工程造價員面試題

廣聯(lián)達(dá)算量出現(xiàn)的一些問題怎樣處理，回答是檢查柱梁板是否畫錯了，或者是一些節(jié)點(diǎn)沒有畫到。還問了寫簽證辦理的一些流程等等

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