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沒有 總體而言，施工員的工作時間和強度與項目進度密切相關。在項目關鍵階段，可能需要加班以確保工程順利推進。建議在入職前與公司或項目負責人詳細了解具體的工作安排和加班補助政策，以便做好充分準備。

公司提供多種福利，包括房補、交通補助、公積金和補充保險等。此外，還有員工健康計劃、帶薪假期、培訓和職業(yè)發(fā)展機會等特別優(yōu)于其他公司的福利。

沒有。餐補這些還不夠自己吃飯，每個月還要倒貼。公積金很低，也沒有補充保險，房補也很低，只有五險的比例還行。

無福利，一年就生日卡200和過節(jié)費500，無年終獎，公積金按7%交，基數(shù)也不高，五險一金都是4500基數(shù)繳納，駐場人員沒有歸屬感

公積金交12%，有企業(yè)年金，有比較多工會福利，每一年過節(jié)費3000，逢年過節(jié)送一些禮品，零食洗漱用品食品之類的。過生日送蛋糕店禮品卡，有十四天帶薪年假，算在春節(jié)里面。

房補，交通補助，公積金，補充保險等等都有，上下班準時，領導超級好，晉升渠道好，主要是房補，交通補助，公積金，補充保險等等都有

無補充公積金，無房補，平板房子。部分項目不管飯，一個月幾百塊伙食費補貼。 優(yōu)點：工作強度低，一天實際工作兩小時

沒有房補，沒有交通補助，有公積金，本科入職兩年，大專入職5年就有補充公積金，每個月3000多發(fā)到卡里，補充保險有。

五險二金，有公積金，補充公積金。公司過節(jié)會發(fā)過節(jié)費，等等各種工會產(chǎn)品公司人文情懷比較足。會照顧新人。生日會送禮物。

福利待遇在同行業(yè)屬于中規(guī)中矩，福利待遇肯定比不上上海建工四建集團，但是在這里面還是能夠?qū)W到不少東西的