早上面試等待了挺久,然后分批次7個(gè)人進(jìn)去,有三個(gè)年輕的面試官提問,結(jié)束后篩掉了大概一半的人,接著進(jìn)去二面,二面的面試官換成了老一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部。都是七個(gè)人,一起面,面試官隨便點(diǎn)人回答問題。
面試官問的面試題:桂林銀行儲備管理人員面試題
第一次面試是給出一個(gè)問題,小組討論回答給出結(jié)果,題目是有客戶看上了你胸前桂林銀行的logo,很想要,這時(shí)你的做法是什么。給三分鐘小組討論然后選發(fā)言人回答,其他人可以隨時(shí)補(bǔ)充。第二次面試是根據(jù)建立問一些問題,面試官就問我一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷什么的
7人一組 自我介紹 主要說一下為什么選擇桂林銀行以及自己的優(yōu)勢 面試官沒有提出問題 社招和校招同時(shí)進(jìn)行 一面結(jié)束后馬上得出結(jié)果
二面五人一組 還是進(jìn)行自我介紹 面試官問了一下研究生幾個(gè)問題 然后也是結(jié)束了
之后等待筆試 總之有點(diǎn)懵
桂林銀行儲備管理干部面試題
為什么選擇桂林銀行以及為什么我們要選你(自己的優(yōu)勢) 常規(guī)問題 可以適當(dāng)準(zhǔn)備一下 沒有再提出其他問題了
二面我沒能參加 所以不大清楚
二面結(jié)束后還有二十多個(gè)人 所以不是太清楚筆試會不會刷人
面試是單面,就是簡單的自我介紹和情況了解,以為會問專業(yè)問題也沒問,大致問了在校情況、性格特點(diǎn)、性格優(yōu)勢這些東西,還有工作地點(diǎn)意向、家庭情況
面試官問的面試題:桂林銀行儲備管理干部面試題
1簡單自我介紹;2對桂林銀行有什么了解?為什么想加入桂林銀行;3描述一下你的性格;4你覺得的性格優(yōu)勢是什么?5為什么沒有金融類型的實(shí)習(xí)?
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