一對二視頻面試,兩個面試官問了大概20分鐘,先是自我介紹,然后就深挖簡歷,根據(jù)簡歷上的工作經(jīng)驗問問題,根據(jù)自己的經(jīng)驗問的問題都是比較容易回答的
面試官問的面試題:桂林銀行綜合柜員面試題
1、為什么離開上一個公司?
2、談?wù)劤煽兲岣咦疃嗟膶W(xué)生的教學(xué)方法
3、自己的教學(xué)方法有什么獨特的地方嗎?
4、為什么來桂林銀行?
我是畢業(yè)半年,在擇業(yè)期,沒有工作經(jīng)驗。
面試是一批一批進(jìn)去的,每次5個左右吧,兩個面試官,先是自我介紹(一個個來),然后是輪流問問題,一個人5.6個問題吧,很簡單。
像是為什么選擇這個工作地點(選了異地),了解這個崗位需要做什么么,沒有熟人朋友怎么開展業(yè)務(wù),會不會報考公務(wù)員,之前為什么沒有找工作,有沒有參加過社團(tuán)這類的。之后就是等通知了
桂林銀行綜合柜員崗面試題
像是為什么選擇這個工作地點(選了異地),了解這個崗位需要做什么么,沒有熟人朋友怎么開展業(yè)務(wù),會不會報考公務(wù)員,之前為什么沒有找工作,有沒有參加過社團(tuán)這類的。
分批次進(jìn)去,兩個面試官,一次5個人左右,自我介紹,然后一個個問問題,每人5.6個問題吧,問題難度不大,甚至有些簡單,面試結(jié)束等通知。
面試官問的面試題:桂林銀行綜合柜員崗面試題
為什么選擇異地應(yīng)聘,了解崗位的工作內(nèi)容么,沒有人脈和朋友如何開展業(yè)務(wù),會不會再去參加公務(wù)員考試,有沒有參加過社團(tuán),之前為什么沒有找工作。
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