總共有兩輪面試，主要看你是否有資源，上班時間很自由，一周來一次公司即可，一個月2-3次。針對的客戶主要是企業(yè)和個人為主，公司不提供客戶資源，需要自主開發(fā)

美年大健康3g銷售顧問面試題

感覺整場面試下來，以開放性提問為主，沒有太多關注個人銷售能力，而是了解周邊資源。對于醫(yī)療行業(yè)也不需要對口專業(yè)，

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首先自我介紹，之后面試官根據(jù)個人簡歷開始逐項進行了解；

之后面試官給我簡單介紹了一下公司以及目前部門的發(fā)展方向，以及崗位所需人才的技能和工作要求，根據(jù)工作技能要求針對性提問相關技能，比如以前我的工作經歷偏規(guī)劃性，而申請的工作更多的任務偏實操，是否能勝任之類的；

期間面試官也了解了一下我的薪資期待和職業(yè)規(guī)劃，也提出了對我個人穩(wěn)定性的疑問（事后復盤感覺這個回答不夠好，擔心面試不過）

美年大健康項目管理面試題

1.總結介紹一下項目經歷（之前做了很多項目，對方拿的是我的舊簡歷，新簡歷的內容有根據(jù)職位做調整，所以對方問的時候我有點懵，因為得一邊說一邊回想項目是啥）

2.以前工作經歷多為團隊合作，申請的工作更多需要獨立完成，可否勝任？

3.以前的工作經驗多為規(guī)劃，申請的工作多為實操落地，可否勝任？

4.對面試官的提問？

5.如何證明穩(wěn)定性？

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面試官很好，問題簡單，實事求是就會通過
先做自我介紹，工作經歷，以及對自己未來工作的規(guī)劃

美年大健康1銷售面試題

先做自我介紹，工作經歷，以及對自己未來工作的規(guī)劃
你合適可以上班，以及對工資的期望，
包括你自己自身所存在的價值

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