1：首先是校招，群面。就在教室里，先看顧家的宣傳片，然后填表格，填完后由hr一個一個的面試。主要是問一些基本的問題，比如自我介紹，然后在學(xué)校的的獲得什么獎勵或者是不是學(xué)生干部等等。還是對顧家的了解，為什么想進(jìn)入顧家。還有就是對自己專業(yè)的認(rèn)識了解和自己的能力。
2：通過群面后進(jìn)入復(fù)試。這個時候會根據(jù)職位申請劃分小組，同職位的在一個教室里。我是申請的設(shè)計(jì)崗位，給我們一張紙，上面有面試要求，就是手繪一個家具，然后闡述你的設(shè)計(jì)理念。我覺得我花的很一般，主要是我很大膽的大聲說出來自己的想法，要的就是勇敢自信。
3：通過復(fù)試后進(jìn)入終面。去到顧家總部，先是設(shè)計(jì)總監(jiān)面試，然后是部門總經(jīng)理面試。設(shè)計(jì)總監(jiān)主要是看我們的作品集，然后根據(jù)作品集提問題。設(shè)計(jì)總監(jiān)面試完后，進(jìn)行篩選，我記得當(dāng)時有十多二十個人，最后留下5個人，我很幸運(yùn)是其中一個。最后這五個人在去總經(jīng)理辦公室接受最后的面試，總經(jīng)理面試就是問一些五花八門的問題，要有心里準(zhǔn)備！

杭州顧家家居產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)師面試題

1：你對設(shè)計(jì)的理解
2：根據(jù)作品集闡述你的設(shè)計(jì)想法
3：會問你實(shí)際家具的尺寸
4：問一些自己的職業(yè)規(guī)劃等等
時間太久，不記得太多了

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直接用人部門領(lǐng)導(dǎo)面試 會問基本的設(shè)計(jì)問題 以及對設(shè)計(jì)的理解等
然后是HR 會做常規(guī)語性的提問 職業(yè)規(guī)劃 為什么離職 薪資等等情況
總的來說不是很難 主要是用人部門想要你 HR還好的

杭州顧家家居設(shè)計(jì)師面試題

1.給圖片說 出風(fēng)格和自己的看法
2，基本的美觀和對設(shè)計(jì)的理解
3.簡單的手繪測試
整體也是比較簡單的吧

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開始往郵箱投簡歷，然后參加宣講會，當(dāng)場投簡歷，篩過之后可以選擇面試人，然后一次，復(fù)試等等。然后成功后發(fā)offer

杭州顧家家居財務(wù)管理崗面試題

為什么要來我們企業(yè)
你在什么活動中優(yōu)勝過，
你有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)嗎
你怎么看待這個職位。。

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