接到通知準(zhǔn)備面試,面試人員很多,被分成幾個(gè)小組,進(jìn)行小組化面試。確定好自己的小組以后,面試人員將面試題目分發(fā)到每個(gè)小組,每個(gè)小組選出leader、timer和總結(jié)者,面試官會(huì)在根據(jù)每個(gè)小組人員表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng)。
面試官問的面試題:萬科地產(chǎn)有限公司投資拓展部門職員面試題
小組化面試,面試官不會(huì)進(jìn)行提問,也不會(huì)過多的干預(yù)整個(gè)討論,而是讓每個(gè)面試者充分表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì),當(dāng)時(shí)拿到的題目是一架飛機(jī)墜落荒島,現(xiàn)在只有一個(gè)小艇只能乘坐一個(gè)人,有科學(xué)家、氣象學(xué)家、醫(yī)生、傷者、記者等,讓誰先走?
群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組,面試官居然只有一個(gè)。
我們那組很幸運(yùn),因?yàn)榉值揭黄鸬亩际悄猩?,大家都不?huì)搶話,團(tuán)隊(duì)合作極佳。不過令我大跌眼鏡的是,中途面試官一度滑手機(jī)去了,讓我覺得對(duì)方好不專業(yè)。
不過最后過了群面。
萬科地產(chǎn)有限公司投資面試題
題目是政策解讀然后出點(diǎn)子。一共五分鐘自我介紹時(shí)間,三十分鐘自由討論,五分鐘總結(jié)。三分鐘互評(píng),互評(píng)就是對(duì)所提方案的評(píng)價(jià),對(duì)自己的評(píng)價(jià),對(duì)最好隊(duì)友的評(píng)選。具體題目是政府出了鼓勵(lì)租房的政策,萬科作為服務(wù)配套商應(yīng)該做什么應(yīng)對(duì)措施。
傳正裝,直接在小組里面自我介紹,然后小組討論,討論結(jié)束,面試也就結(jié)束了。面試官只是在旁邊做筆記,然后就結(jié)束了討論。面試也就結(jié)束了。
面試官問的面試題:萬科地產(chǎn)有限公司投資運(yùn)營(yíng)面試題
沒有提問,直接小組討論,她們呢是旁觀者。所以他們就沒有發(fā)言,只是在旁邊做筆記,然后就結(jié)束了討論。面試也就結(jié)束了。
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